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Nuevas oportunidades laborales en “La Feliz” coinciden con un panorama incierto, donde las propuestas de empleo son limitadas en comparación con años anteriores.
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A menos de dos meses de iniciar la temporada de verano 2025, Mar del Plata se organiza para recibir numerosos turistas y, con ello, abrir nuevas oportunidades laborales para miles de sus residentes. No obstante, las expectativas para este año están marcadas por un clima de "incertidumbre", en aquellos que buscan trabajo temporal en sectores como el comercio, la gastronomía, hotelería y balnearios.
Tradicionalmente, los meses de noviembre y diciembre son los más importantes en cuanto a la contratación de personal temporario, puntualmente en las distintas áreas del sector turístico. “La temporada puede ser buena, pero lo cierto es que también hay mucha incertidumbre y hasta ahora es poca la contratación de personal", comentó Pablo Santín, secretario general de UTHGRA Mar del Plata. En hotelería, aunque algunos establecimientos han comenzado a llamar a trabajadores temporales, "no está siendo como otros años", añadió Santín.
La situación de trabajo ha mejorado de manera moderada en plataformas como Computrabajo y Zonajobs, con anuncios recientes de puestos de trabajo en atención al público, ventas, administración, cocina y pastelería. Aún así, la cobertura de empleo es menor en comparación con años anteriores. Asimismo, LinkedIn, ofrece una amplia gama de puestos disponibles, pero están dirigidos casi exclusivamente a profesionales.
La apertura del hipermercado Coto, en el sur de la ciudad, ha generado expectativas. Se prevé cubrir 700 puestos de trabajo, una cifra significativa en un mercado laboral tenso. La Oficina de Empleo del municipio también destaca oportunidades en supermercados y otros negocios locales, especialmente para labores en limpieza, panadería y pastelería.
De acuerdo con un informe de la Delegación Regional Mar del Plata del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, solo entre enero y agosto de 2024, más de 2.000 personas perdieron su empleo en la región, en su mayoría en el sector privado. "Los comerciantes enfrentaron un invierno difícil, marcado por el aumento de tarifas y una caída muy importante en las ventas. Muchos esperan que el verano, con mayor flujo de turistas, ayude a compensar las pérdidas", explicó Raúl Calamante, Coordinador de la Región 8 del Ministerio de Trabajo. Sin embargo, advirtió que "la situación económica no se revertirá en el corto plazo" y que en la temporada podría verse una "caída importante" en el consumo.
En cuanto a los balnearios, la situación es un poco más optimista. Respecto a ello, Juan Salvi, integrante de la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines, aseguró: “Estamos con niveles de ocupación similares a temporadas anteriores, por lo que estimamos que la contratación de todo el personal de temporada será en los mismos casos que temporadas pasadas”. Los balnearios, que necesitan personal para tareas de mantenimiento, limpieza, servicios de las playas y gastronomía, ya han comenzado a seleccionar personas.
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Por otro lado, la empresa de recursos humanos Randstad realizará una Jornada de Empleabilidad en Mar del Plata el 7 de noviembre de 10 a 18 horas. Este evento es parte de una propuesta que se replicará en 9 ciudades argentinas y se espera cubrir alrededor de 3000 vacantes en distintas industrias.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, destacó que "la reciente baja de la inflación y la estabilidad del tipo de cambio han creado un entorno más predecible para los negocios". Ávila considera que esta situación macroeconómica, junto con la demanda estacional de las fiestas y las vacaciones, está impulsando la demanda laboral en sectores estratégicos como energía, agro, minerías, entre otros.
Con un clima económico aún complicado, pero con algunos indicadores de “normalización”, Mar del Plata afrontará un verano donde las oportunidades laborales parecen ofrecer un respiro, aunque con clara cautela.
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