Los estatales recibirían un aumento en marzo

En el Ministerio de Trabajo tuvo lugar la primera audiencia entre las autoridades bonaerenses y los gremios estatales, y así se iniciaron las negociaciones paritarias 2024 del sector de trabajadores de la administración provincial.

De acuerdo con lo que informaron fuentes sindicales luego de la reunión, aunque no hubo una oferta de aumento salarial concreta, la Provincia se comprometió a otorgar a los empleados estatales un ajuste en el sueldo de febrero que se cobrará en marzo.

Tal como lo había anticipado este diario, no hubo ofrecimiento por parte de Provincia, cuyos representantes trazaron las dificultades que se atraviesan y las atribuyeron a las medidas aplicadas por el Gobierno nacional.

No obstante, los funcionarios del gobierno Provincial presentes en la reunión paritaria escucharon los planteos que llevaron los dirigentes sindicales que representan a los trabajadores de la Ley 10.430 y bajo la órbita de la Ley 13.453.

Así, en los próximos días se producirían contactos informales entre las partes para llegar a un entendimiento respecto de porcentajes que se aplicarán como aumento.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE- indicaron que “las autoridades recepcionaron los pedidos, se comprometieron a otorgar un aumento para febrero a cobrar en marzo y se confirmó que la negociación salarial será mensual”.

En tanto, desde UPCN señalaron que “durante el fin de semana continuaremos en conversaciones y la idea es el miércoles volver a juntarnos”.

Durante el encuentro de ayer desde las organizaciones sindicales hicieron hincapié en que las paritarias adopten un formato mensual y que los aumentos “no deben cerrarse por decreto sino que tienen que ser producto del diálogo y el consenso”.

La dirigencia de ATE le planteó al Ejecutivo bonaerense la necesidad de que se hagan los mayores esfuerzos posibles en un “contexto donde el gobierno nacional impone un ajuste tremendo a las provincias y en especial a la provincia de Buenos Aires”.

El reajuste del 25 por ciento dispuesto el mes pasado fue otorgado en forma unilateral por el gobernador Axel Kicillof.

Sin embargo, cabe la posibilidad que la oferta que formule Gobernación no sea suficiente para los gremios, por lo que igualmente no hay que descartar que la mejora salarial se termine cerrando por decreto.

En contacto con este medio, el Ministerio de Economía de la Provincia aseguró que no se efectuó ninguna promesa de aumento ni se trató la posibilidad de realizar una recomposición salarial por decreto. A pesar de ello, reconocieron la voluntad del Gobierno de alcanzar un acuerdo para febrero en el marco de la paritaria.

De ese modo, el miércoles próximo se ve como una fecha límite para definir el porcentaje de aumento que se les ofrecerá a los trabajadores de la administración provincial, ya que de lo contrario se complicaría el trámite para la liquidación a tiempo de los salarios en caso de concretarse un incremento a cobrar en marzo.

PASES A PLANTA

Además, durante la reunión de ayer, que se prolongó durante cerca de una hora, los gremios solicitaron “pases a planta de quiénes ingresaron en 2022 y 2023, mesa técnica de educación y salud”, como así también “la conformación de una mesa técnica para comenzar a trabajar en conjunto en un nuevo convenio colectivo de trabajo para los trabajadores administrativos del Estado”.