Los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense informaron anoche que “luego de las reuniones, asambleas y congresos de los diversos órganos definitorios de las Organizaciones Gremiales que integran nuestro Frente, hemos aceptado la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial el pasado 15 de febrero”. Se trata, de un aumento promedio del 20 por ciento sobre la base de cálculo correspondiente a diciembre de 2023, que entrará en vigencia a partir del 1° de febrero de 2024.
En el comunicado de la coalición sindical que interviene en la paritaria bonaerense, se indicó que “además, en pos de mantener el poder adquisitivo del salario docente frente a la constante inflación que enfrentamos, hemos acordado un nuevo encuentro para el próximo mes de marzo”.
Luego, señalaron que “desde el FUDB continuamos trabajando con el compromiso de siempre en la búsqueda del bienestar y la equidad para todas y todos los Trabajadores de la Educación. Nuestra lucha persiste en el objetivo de mejorar nuestras condiciones laborales”, se concluyó.
Más temprano, el Plenario de Secretarios Generales del Suteba, una de las entidades del Frente, informó que aprobó “por amplísima mayoría” la propuesta salarial realizada el jueves por el Gobierno Provincial.
A la vez, aprobó “por unanimidad”, que desde la central nacional Ctera se exija al Gobierno Nacional la convocatoria a paritaria y el envío de fondos a las provincias. De no ser así, los representantes del Suteba en esa confederación propondrán avanzar con un plan de medidas de protesta a nivel nacional.
Según se informó desde Suteba, la reunión plenaria convocó a los representantes distritales, quienes informaron lo resuelto en las Seccionales distritales.
La entidad, aclaró que la recomposición por efecto de la inflación alcanza a docentes y jubilados del sistema educativo bonaerense.
SUSCRIBITE a esta promo especial