En marzo, las prepagas con aumentos del 20%

Las empresas de medicina prepaga anunciaron un nuevo aumento para marzo que estará por encima del 20 por ciento y al sumarse a las actualizaciones de enero y febrero, rondarán una suba del 100 por ciento en el primer trimestre del año.

A lo largo de esta semana, las compañías anunciaron a sus afiliados el tercer incremento del año. Coinciden en el sector en el argumento: ajustar sus tarifas a los costos actuales tras el atraso que venían evidenciando.

En ese sentido, se detalla desde el sector que en 2023, las prepagas aumentaron 134 por ciento frente a una inflación que alcanzó el 211,4 por ciento, por lo que luego de que el DNU 70 habilite el alza discrecional del valor de las cuotas, las subas no tardaron en llegar.

Así lo había manifestado Claudio Belocopitt, titular de Swiss Medical y presidente de la Unión Argentina de Salud, cuando en diciembre anunció el primer ajuste, expresando que “el atraso es mucho mayor, en febrero y marzo continuarán los aumentos” y argumentando que “hay que poner las cosas en orden durante los próximos meses para que el sistema recupere valor y esté a la altura de lo que tiene que hacer”.

Mientras en los tribunales tramitan amparos contra el DNU que habilitó los aumentos y dos fallos frenaron la suba dispuesta a los demandantes, las prepagas actualizaron una vez más el valor de sus cuotas y, en lo que va del año, el incremento se acerca al 100 por ciento.

Así, en marzo Medife subirá 23 por ciento, Galeno 22,9, Medicus 21,85 y Omint 21, según datos del sector.

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CAMBIOS DE COBERTURA

A causa del notorio encarecimiento de la medicina prepaga, un relevamiento de la consultora D’Alessio Irol arrojó que el 70 por ciento de los afiliados contempla la posibilidad de realizar cambios en su cobertura de salud actual. Mientras que el 18 por ciento podría abandonar directamente la prestación.

Además, ese informe revela que el 26 por ciento de los usuarios considera cambiar de prestadora, en tanto que un 10 por ciento evalúa la posibilidad de migrar al sistema de salud pública.

Ante esto, las firmas analizan implementar planes low cost para evitar una masiva baja de afiliados, según se indicó desde el sector empresarial.