Paritarias de estatales y docentes en Provincia: las negociaciones pasaron a cuarto intermedio

Las reuniones que marcó el comienzo de la negociación paritaria de los estatales y docentes bonaerenses pasaron a cuarto intermedio y sin oferta de parte de Provincia. Los gremios concurrieron con la idea de "recuperar el poder adquisitivo del salario y avanzar en cuestiones referidas a condiciones de trabajo".

Respeto de la negociación con los estatales, fuentes sindicales habían adelantado que difícilmente hoy pudiera haber alguna propuesta, en especial si se tiene en cuenta que por la tarde se estará conociendo el Indice de Precios al Consumidor del mes de febrero a cargo del INDEC.

El encuentro de hoy entre representantes del Gobierno bonaerense y de los gremios que nuclean a los trabajadores estatales, en la sede de Avenida 7 del ministerio de Trabajo bonaerense, marcó el inicio de la paritaria 2024, que todo indica tendrá la particularidad de ser mensual como recurso ante el proceso inflacionario que se viene registrando desde hace meses y castiga directamente sobre el poder adquisitivo.

Según pudo saber eldia.com, el número sobre el que habría consenso entre los gremios es el de un incremento salarial del orden del 20%, algo que se ha venido hablando con las autoridades provinciales en contactos informales previos a la reunión de hoy. "El planteo es siempre en la misma línea, es importante que se haya cumplido lo acordado y podamos discutir salario mes a mes", dijeron desde una de las organizaciones sindicales.

Con relación al porcentaje de aumento, la fuente prefirió ser más cauta: "La expectativa es que el salario supere a la inflación".

"Aprovechamos para pasar nota de todas las cosas pendientes, y a partir de esta tarde van a haber charlas informales, por teléfono o reuniones, para empezar a manejar un porcentaje", indicó otra fuente vinculada a la reunión, quien agregó que "volvimos a la carga por el 3% de la antigüedad, la compensación jubilatoria, que el aumento sea a los básicos, que alcance a todas las categorías, que se llame a paritarias sectoriales que están muy atrasadas y que los ingresos se hagan en planta permanente".

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Atento a que se pasó a un cuarto intermedio sin fecha de convocatoria aún, la expectativa pasa también por el hecho que la negociación se da al filo del cierre de las liquidaciones de los salarios, que siempre se realizan a mediados de mes, por lo que la eventual mejora que pueda surgir se plantea como un interrogante.

Por el lado de los docentes, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) indicaron que "es evidente que la situación económica del país y, en particular de la provincia es delicada debido a los recortes de fondos por parte del Ejecutivo Nacional".

"Sabemos del compromiso del Gobierno Provincial qué nos convoca mes a mes, pero  vemos necesario qué  de manera urgente se acompañen los niveles de la escalada inflacionaria. Permitiendo alcanzar un  aumento salarial que sea percibido en la próxima liquidación, con el salario de marzo", agregaron.

Detallaron que "también se establecieron para los próximos días las convocatorias para las comisiones de Salud y Condiciones Laborales que incluye el amplio temario solicitado por el FUDB , entre los cuáles se encuentran titularizaciones en Técnica y sobrecarga laboral, entre otros".

"Desde el FUDB planteamos  la necesidad de la celeridad de un aumento salarial y de brindar certidumbre los trabajadores del sector", puntualizaron.

En enero pasado, la Provincia otorgó al sector un incremento del 25% para los trabajadores de la Administración Pública Provincial respecto de los haberes percibidos en diciembre de 2023, de los cuáles 15 puntos correspondieron al cierre de la paritaria 2023.

En febrero, en tanto, la administración y el sector docente volvió a recibir un incremento, esta vez del 20 por ciento, en línea con la inflación de los primeros meses del año.

El mismo aumento que se acordó con los representantes de los gremios de los distintos sectores estatales, también se convino con el Frente de Unidad Docente Bonaerense.