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Esta tarde, desde el gobierno bonaerense informaron sobre el aumento para los efectivos de la Policía Bonaerense del 9,5%. La suba salarial la percibirán en los primeros días del mes de mayo.
En los cuatro meses del 2024 ya es el cuarto incremento salarial que perciben, yendo de la mano con los acuerdos paritarios de judiciales, docentes y estatales.
Así, un oficial cobrará en mayo un sueldo de $545.346,67 y un oficial con antigüedad de cinco años, percibirá $598.535,73. En el caso de un comisario general, llegará a $1.894,770.
Vale destacar que estas modificaciones en las liquidaciones mensuales afectan al servicio, profesionales, administrativos y técnicos que integren la fuerza de seguridad de la Provincia. Cabe recordar que durante enero acordaron un aumento del 25%, en febrero del 20% y en marzo del 13,5%.
Oficial policía: $545.346,67
Sargento: $677.851,05
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Subteniente: $746.114,32
Teniente: $807.741,34
Teniente Primero: $894.532,13
Capitán: $1.093.308,20
Mayor: $1.247.347,23
Oficial subayudante: $600.812,32
Oficial ayudante: $658.952,30
Oficial sub inspector: $706.169,97
Oficial inspector: $761.824.96
Oficial principal: $845.425,24
Subcomisario: $1.162.438,01
Comisario: $1.305.690,19
Comisario inspector: $1.471.955,43
Comisario mayor: $1.643.386,25
Comisario general: $1.894.700,59
El Gobierno bonaerense ofertó a los docentes un incremento promedio del 9,5% de bolsillo para abril y, si la propuesta tiene el “ok” de los gremios, un maestro de grado con jornada simple que recién se inicia pasará a cobrar $ 420 mil.
La oferta está siendo evaluada por los sindicatos que componen el Frente de Unidad Docente Bonaerense. Suteba definirá hoy si la acepta o no, mientras que la respuesta de la FEB llegaría el viernes.
“El salario de un maestro de grado jornada simple que recién se inicia se eleva a $420.000; jornada completa a $840.000; y jornada extendida con la 5ta. hora a $531.529”, informaron desde el FUDB. En tanto, según una escala a la que pudo acceder esta agencia, un maestro de grado con jornada simple que cuente con 24 años de antigüedad alcanzará los $ 576.541.
En el caso de los preceptores, el salario quedaría en $ 353.093 para el que recién se inicia y en $ 495.000 para el que tiene 24 años de antigüedad. En tanto, un profesor con 20 módulos cobraría $ 565.702 y un director con la mínima antigüedad $ 584.518.
El incremento ofertado impacta en toda la escala salarial. Incluye antigüedad, desfavorabilidades, jerarquías, contexto de encierro e islas. Además, sería percibido por docentes jubilados.
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