Trabajadores no docentes de la UNLP se suman a los paros universitarios

Los trabajadores nodocentes de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) confirmaron las medidas de reclamo para las próximas semanas. De esta manera, se suman a los docentes que a nivel nacional establecieron jornadas de paro.

De acuerdo a lo detallado por la Asociación de Trabajadores de la UNLP (ATULP), tras la reunión de delegados se definió hacer el primer paro de 24 horas sin concurrencia al lugar de trabajo el martes 13 de agosto.

En tanto, que al día siguiente (miércoles 14) definieron hacer una jornada de visibilización en cada una de las facultades, colegios y dependencias de la UNLP.

Al igual que los docentes, se sumarán también al paro de 48 horas sin concurrencia a los puestos de trabajo para el martes 20 y miércoles 21 de agosto.

Como se publicó esta semana, el Frente Sindical de Universidades Nacionales, reactivó su plan de lucha y anunció “el no inicio del segundo cuatrimestre” y resolvió convocar a un paro de 72 horas para los días 12, 13 y 14 de agosto, en reclamo por la crisis salarial de los trabajadores del sector y se preparan para definir la fecha de una nueva marcha universitaria.

En la UNLP, el paro coincidirá el lunes 12 con un asueto por el aniversario de la casa de altos estudios. A su vez, el Frente que integra a los docentes y nodocentes, convocó a un segundo paro de 48 horas para los días 20 y 21 de agosto, en el marco del plan de acción de la entidad gremial como consecuencia por la política de desfinanciación a la educación universitaria nacional.

Las organizaciones gremiales que componen el Frente, se reunirán el próximo 23 de agosto para evaluar el balance de las medidas de fuerza y definir la continuidad del plan de lucha en el sector, se informó ayer desde la entidad que nuclea a las federaciones nacionales.

Daniel Ricci, secretario general de FEDUN (docentes) indicó que “durante los siete meses de Javier Milei como presidente, los trabajadores docentes y nodocentes de las universidades perdimos más del 50% de nuestro salario frente a la inflación”.

El 20 y 21 de agosto se llevará a cabo un nuevo plan de acción de 48 horas. Luego, se realizará una reunión para evaluar cómo continuarán los reclamos.