VIDEO.- “El fallo sienta precedente para el sindicalismo”

“El fallo sienta un precedente para todo el sindicalismo argentino”, dijo en la redacción de EL DÍA el gremialista platense Daniel Vila, después de que la Justicia laboral emitiera un fallo adverso para el Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo y Pablo Moyano, al rechazar la demanda que presentaron en contra del convenio firmado entre Mercado Libre, la empresa de Marcos Galperín, y la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga (UTCYDRA) que lidera Vila.

Así, el secretario general de UTCYDRA se convirtió en el primer dirigente desde 2003 que resiste exitosamente el intento del poderoso Sindicato de Camioneros de quedarse con el encuadramiento de afiliados de otros gremios, en este caso de los 1.200 empleados que en ese momento trabajaban en el Centro de Distribución de 75.000 metros cuadrados que tiene Mercado Libre en La Matanza.

“Es un voto de confianza para los trabajadores afiliados a nuestro sindicato y para las empresas que no se animaban a desafiar a Camioneros”, afirmó Vila.

“Se habla de Logística y creen que es todo lo que va sobre ruedas y no es así. Dentro de los depósitos nosotros hacemos movimiento, ensamble, preparación de paquetes, estiba, empaquetamiento, distribución, clasificación y logística dentro del mismo centro para realizar los envíos de Mercado Libre. Del andén para afuera es la actividad de Camioneros, el transporte. Este fallo sienta precedente para muchas actividades que tienen complicaciones con Camioneros y nos llega en un momento muy particular, porque hoy trabajan allí 2.400 jóvenes y la empresa anunció que va a construir otro centro de distribución al lado y va a tomar 3.000 empleados”.

Vila enfatizó: “ Cambió el paradigma porque hasta hoy todo lo que era logística se fallaba en favor de ellos. Camioneros es solamente un sector de la logística”.

Vila remarca además que los trabajadores de Mercado Libre que cumplen estas funciones “ganan un 60% más que si estuvieran en Camioneros. Y eso lo dijo la jueza en el fallo”. El básico promedio es de 1.800.000 más bonificaciones como presentismo y antigüedad.

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“Nosotros siempre planteamos que el diálogo es el camino para resolver las cosas. Tenemos que tratar a diario con 1.300 empresas y hay que entender que esto tiene tres patas: el trabajador, el empresario y el gremio. Nosotros tenemos dificultades con algunas empresas porque ante la situación económica hay empresas que están complicadas y nosotros hablamos con las partes para no perder las fuentes de trabajo y los trabajadores lo entienden y ponen su parte”.

Sobre la reforma laboral sostuvo que “como parte del Consejo Directivo de la CGT lo bueno es que esto fue consensuado. En lo que más estoy de acuerdo es que en el primer artículo se habla del trabajo no registrado, que hoy es el 60% de los trabajadores. En nuestro caso, el cese no sirve para nuestra actividad porque es continua, no es como los trabajadores de la UOCRA. Esto se arregla con los convenios colectivos de trabajo y con diálogo”.