El Gobierno de Junín, encabezado por el intendente Pablo Petrecca, presentó oficialmente la plataforma digital empleo.junín.gob.ar, con el objetivo de facilitar el acceso a oportunidades laborales en la ciudad. La iniciativa busca modernizar el acceso a la empleabilidad, conectar a empresas con candidatos y optimizar el proceso de selección mediante inteligencia artificial. Además, ofrece un espacio para capacitaciones y programas de empleo.
“Junín se posiciona a la vanguardia en la creación de un futuro laboral más inclusivo y tecnológico para toda la comunidad”, destacaron desde la Subsecretaría de Producción. La nueva plataforma no solo centraliza ofertas laborales y permite a los usuarios cargar su CV de manera gratuita, sino que también integra inteligencia artificial para hacer más eficiente el proceso de conexión entre empleadores y postulantes.
Mariano Gentilucci, subsecretario de Producción, explicó: “La creación de este portal es una apuesta a la modernización e inversión que beneficiará a las consultoras de recursos humanos, a las empresas y los vecinos, generando un ecosistema colaborativo para avanzar en capacitaciones y formaciones necesarias para el desarrollo de la población laboral de la ciudad”.
Además, Gentilucci subrayó que la herramienta será clave para ayudar al Municipio a entender mejor las demandas del mercado laboral local: “Esto nos va a ayudar a nosotros como Municipio a entender cuáles son los perfiles y habilidades que está demandando el mercado, y cómo podemos gestionar políticas de capacitación o acompañamiento tanto de las empresas como de los postulantes”.
La plataforma también facilitará la toma de decisiones estratégicas tanto para las empresas como para la administración pública, al proporcionar datos clave para optimizar las contrataciones y la formación de los trabajadores. Según Gentilucci, este esfuerzo tecnológico es un paso hacia el futuro: “Con esta herramienta, trabajamos en el fortalecimiento de vínculos entre empresarios, empleados y emprendedores, promoviendo un crecimiento económico sólido y sostenible en la región”.
Por su parte, Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo, comentó sobre los objetivos de la plataforma: “Buscamos ofrecer un espacio dinámico, accesible y eficiente para conectar a los dos lados del mercado laboral. El objetivo principal es centralizar en un solo lugar todas las oportunidades laborales disponibles, facilitar la postulación de los vecinos y agilizar el proceso de selección para las empresas.”
Capitanelli también destacó que el portal será un lugar donde se compartirán capacitaciones y programas de empleo, ayudando a mejorar la empleabilidad en Junín. “Este espacio también va a estar activo para compartir capacitaciones, programas de empleo y herramientas que ayuden a mejorar la empleabilidad en la ciudad”, afirmó.
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