Una Aerolínea low cost ofrece trabajo en Argentina: qué puestos busca, requisitos y cómo postularse

Una aerolínea low cost abrió una bolsa de trabajo en Argentina. Se trata de la compañía Flybondi, que está incorporando personas a su equipo en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos y Revenue.

Hace siete años que inauguró el modelo de bajo costo en el sector aerocomercial de nuestro país y, desde entonces, mantiene un compromiso con la generación de empleo. Es por eso que ahora está en la búsqueda de trabajadores con distintos perfiles y crea nuevas oportunidades laborales, acerca la industria aeronáutica a quienes no tienen experiencia y facilita la reinserción de profesionales en el mercado.

Trabajar en Flybondi: los puestos que busca cubrir

Estos son algunos de los puestos que busca cubrir la low cost Flybondi:

- Analista de Revenue Accounting Sr. para sumarse a su equipo de Finanzas

La posición tiene como objetivo garantizar la correcta registración y control de los ingresos, impuestos y pasivos, asegurando la confiabilidad de la información contable.

Requisitos:
- Estudiantes avanzados o graduados de la carrera de Contador Público o afines
- 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimientos de normas contables locales e internacionales (deseable).
- Manejo avanzado de Excel y paquete Oice (experiencia en analizar de base de datos
grandes con más de 3 millones de líneas).
- Conocimiento en el manejo de herramientas de Business Intelligence (deseable)
- Buen dominio de algún sistema contable (se valorará contar con conocimientos en
SQL)
- Manejo de idioma Inglés Intermedio (deseable)

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- Asistente de Crew Recovery para sumarse a su Equipo de Operaciones de Vuelo

Su rol será gestionar imprevistos y asignaciones de vuelos, asegurando el cumplimiento de la operación dentro de la normativa vigente.

Requisitos:
- Estudiantes de carreras gestión aeroportuaria, logística o similar (deseable)
- Conocimiento de Excel y Sistemas informáticos
- Contar con experiencia laboral en coordinación de tripulaciones, logística o
despacho de emergencias médicas
- Conocimientos de inglés (Intermedio).
- Disponibilidad para trabajar en horario full time rotativo 4x2 (CABA)

- Líder de HRBP para sumarse al equipo de Personas

Requisitos:
- Graduado/a en Licenciado en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, o carreras
afines
- Experiencia previa como Sr. HRBP liderando la implementación de políticas y
programas corporativos vinculados con los procesos de Compensaciones y
- Beneficios, Selección, Diseño Organizacional, Gestión del Desempeño, Capacitación
y Desarrollo, eNPS;
- Conocer las Leyes laborales locales;
- Personas con proactividad, liderazgo, capacidad analítica, buenas relaciones
interpersonales, y diplomacia;
- Disponibilidad para viajar y para trabajar en Aeropuertos (Ezeiza - Aeroparque,
cuando se requiera y eventualmente el interior);
- Amplia disponibilidad horaria

Para enterarte de otros puestos de trabajo que busca la empresa aérea low cost podés ingresar haciendo click aquí

Cómo postularse para trabajar en Flybondi

Quienes deseen obtener más información sobre las vacantes y el proceso de postulación, hay que ingresar al sitio web de Flybondi en (https://flybondi.hiringroom.com/jobs). Una vez ahí, buscar la vacante que le interesa e ingresar a dicho puesto.

Al ingresar, aparecerán más detalles de la misma y la opción "Cómo postularse", donde hay 3 ventanas: una para subir el CV, otra para completar con los datos personales y la tercera para completar con Información adicional.