En moto con la App, hasta $1.000.000: los deliveries de La Plata ganan más que los empleados formales

Según el informe titulado “Nuevas modalidades laborales en la economía digital: un estudio empírico del trabajo de reparto en Argentina”, un repartidor por aplicación que trabaja a tiempo completo puede lograr ingresos similares y hasta superiores al promedio de asalariados registrados. “Los repartidores que completaron más de 300 órdenes mensuales, obtuvieron ingresos por mes superiores a los del trabajador promedio”, concluye el documento elaborado recientemente por Cecilia Galván y Gastón Sebastián Wright. En La Plata, los datos se hacen carne: deliveries de “apps” aseguran que ganan aproximadamente un millón de pesos. A veces más, a veces menos.

En Argentina, los repartidores por aplicación han crecido exponencialmente. El estudio detalla que 8 de cada 10 son hombres y en su mayoría, son jóvenes de 18 a 34 años. El 97 por ciento se enmarca en las empresas extranjeras Rappi o PedidosYa.

Micaela trabaja por aplicación desde hace más de dos años. “Dejé mi empleo formal en el sector público por el bajo salario y la gran cantidad de horas”, le dijo ayer a este diario. Hoy está en la calle entre ocho y nueve horas y gana de 30 a 40 mil pesos por día. Eso, multiplicado por los 6 días de labor semanal, deja cerca de un de un millón de pesos al mes.

“Lo mejor de trabajar como repartidora es la flexibilidad horaria. Mi marido también es delivery y nos permite turnarnos para estar con nuestros hijos que son chicos. Pero, por las dudas contraté un seguro de vida para los dos porque es trabajo de riesgo.

Micaela
Repartidora

¿Todo eso va al bolsillo? “Del millón de pesos, casi un cuarenta por ciento se me va en el seguro de la moto, en un seguro de vida y en otros gastos”, avisó.

Nahuel Salguero, de la Agrupación de Repartidores, calcula que en la Ciudad hay entre 700 y 1.000 empleados bajo esta modalidad. Describió que del salario neto, “un montón de gastos se van en el monotributo, en las cuotas de la adquisición de la moto (que rondan entre 150 y 200 mil pesos), del seguro del vehículo (entre 50 y 100 mil pesos, según la moto) y quizás de un seguro de vida, que ronda los 40 mil pesos”.

La investigación que abarca todo el país expresa que “en marzo de 2024, el 41,7 por ciento se conectaba entre 1 y 10 horas semanales, y el 22,6 por ciento entre 11 y 20 horas. Sólo el 9,9 trabaja el equivalente a un empleo de tiempo completo”.

¿Qué quiere decir esto? Para la investigadora Cecilia Galván, esto refuerza una nueva figura laboral a nivel global: “En otros países lo llaman trabajadores autónomos independientes”, analizó en diálogo con este diario. Para contemplar esta nueva figura, el documento exige “políticas públicas” que “aseguren la protección de sus derechos mientras se mantiene la flexibilidad que caracteriza a este sector”.

Así, aparecen algunas preguntas: ¿Siempre se gana lo mismo? ¿Se tiene en cuenta la obra social y la jubilación? ¿Se enmarcan en la informalidad?

“Si trabajás más, ganas más. Por ejemplo los domingos, el salario es casi el doble”. Quien dijo esto a EL DIA es un trabajador que prefirió mantenerse en el anonimato. “Desde la empresa nos obligan a presentar un monotributo. Así que todas las semanas facturamos”, señaló.

Lleva dos años con la mochila en la espalda quien contó que empezó por la disponibilidad horaria: “Trabajo nueve horas por días en dos turnos. Soy padre y esto me permite pasar tiempo con mi hijo”, contó. “Los días de lluvia no salgo. Y si me enfermo, no cobro”, continuó.

Otros de los motivos fue el salario: “Por mes hago más de un millón y lo bueno es que nos pagan por semana. Cuando comencé a trabajar de repartidor, hice en pocos días lo que cobraba en un mes en mi anterior puesto”, indicó.

Según el informe de la Asociación Civic House para el programa Workertech impulsado por el BID (Banco Interamericano de Desarrollo), la edad juega un papel clave: “A mayor edad, mayor es la dedicación a la actividad”, detalla el documento y expone: “7 de cada 10 jóvenes” trabajan de manera eventual o a tiempo parcial.

El relevamiento expresa que “ignorar esta diversidad al regular la actividad podría llevar a medidas que no consideren la realidad de estos trabajos, que en la mayoría de los casos se utilizarían como una fuente de ingresos complementarios”.