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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), firmaron finalmente la homologación oficial del nuevo acuerdo paritario correspondiente al segundo semestre del año, en el marco de la paritaria anual 2024/2025.
El entendimiento, que regirá para julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, permite definir la escala salarial de los empleados y empleadas de comercio hasta fin de año.
El acuerdo contempla una asignación remunerativa y no acumulativa del 6%, distribuida de forma escalonada: se aplicará un incremento del 1% mensual, entre julio y diciembre inclusive. Además, se establecieron sumas no remunerativas mensuales para los trabajadores de todas las categorías, a modo de compensación complementaria.
El nuevo esquema prevé incrementos mensuales del 1% que se sumarán progresivamente al sueldo básico de cada categoría durante seis meses consecutivos, quedando la distribución de la siguiente manera:
El bono no remunerativo se mantendrá vigente hasta diciembre y, a partir de enero de 2026, se incorporará al salario básico, impactando en aguinaldo, adicionales y demás conceptos salariales.
Tras la aplicación de la segunda cuota del acuerdo, los sueldos brutos estimados para agosto 2025 por jornada completa y sin adicionales son los siguientes:
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Estos valores surgen de aplicar un incremento acumulado del 2% sobre las escalas de junio 2025, ya que julio incorporó el primer tramo del aumento del 1%.
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