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Detectan irregularidades en varios restó de La Plata

En 25 de 28 locales inspeccionados se detectaron infracciones tanto tributarias como laborales
Agentes de Arba en un complejo gastronómico platense / arba

Por Redacción

Un operativo de fiscalización conjunto entre la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires (ARBA) y el Ministerio de Trabajo bonaerense detectó incumplimientos tributarios y laborales en 25 de 28 locales gastronómicos inspeccionados en La Plata y City Bell.

Según se informó oficialmente, las acciones se llevaron adelante los días 3, 4 y 5 de junio, luego de un trabajo previo de análisis e inteligencia fiscal que permitió identificar indicios de evasión e inconsistencias en un conjunto de contribuyentes vinculados a la actividad gastronómica de la Región. A partir de esa tarea de cruce y procesamiento de información se definió un esquema de controles presenciales sobre restaurantes, cafeterías, cadenas gastronómicas y otros establecimientos de relevancia comercial.

Los locales inspeccionados incluyeron cadenas de alcance nacional e internacional como Starbucks, Kentucky, Café Martínez, La Cabrera al Paso y Havanna, además de otros que funcionan en el complejo gastronómico Baxar Mercado. También se realizaron operativos en Lucciano’s, Foodie, La Trattoria, Charola, Masse Boulangerie, Perla & Co, entre otros.

Durante las inspecciones, ARBA constató que la infracción más frecuente fue la ausencia o invalidez de los medios de facturación exigidos por la normativa vigente. A su vez, se verificaron incumplimientos vinculados a la falta de sistemas de facturación de contingencia, actividades económicas no declaradas o desactualizadas y casos en los que no pudo acreditarse documentalmente el origen de la mercadería comercializada.

En paralelo, el Ministerio de Trabajo realizó 56 actuaciones sobre los establecimientos inspeccionados, alcanzando a 302 trabajadoras y trabajadores, con un 100% de los locales relevados por la cartera laboral recibiendo al menos una intimación.

Los incumplimientos laborales incluyeron falta de alta temprana, ausencia de comprobantes de pago de remuneraciones y omisiones en ART, horas nocturnas y feriados. En materia de Salud y Seguridad en el Trabajo, se detectaron deficiencias eléctricas, extintores irregulares y riesgo de incendio por falta de mantenimiento en campanas extractoras.

Al respecto, el subdirector ejecutivo de Acciones Territoriales y Servicios de ARBA, Gaspar Spiritoso, explicó que “estos operativos forman parte de una estrategia de fiscalización inteligente que prioriza aquellos sectores donde nuestros sistemas detectan mayores niveles de informalidad y capacidad contributiva”.

En ese sentido, sostuvo que “mientras seguimos simplificando trámites y reduciendo cargas administrativas para pymes, pequeños comercios y sectores productivos, intensificamos los controles sobre actividades económicas donde existen indicios de evasión o incumplimiento. Nuestro objetivo es garantizar que quienes tienen mayor capacidad económica tributen lo que corresponde”.

Spiritoso agregó que “la fiscalización es una herramienta fundamental para fortalecer la equidad tributaria. Cuando determinados sectores operan al margen de las normas generan una competencia desleal para quienes cumplen y afectan los recursos que la Provincia necesita para sostener servicios públicos e inversiones”.

Tras los controles, se informó que ARBA continuará con las actuaciones administrativas correspondientes y profundizará las tareas de fiscalización sobre actividades económicas donde los sistemas de inteligencia fiscal detecten riesgos elevados de incumplimiento. Por su parte, el Ministerio de Trabajo avanzará con la segunda etapa del operativo para verificar la regularización de las situaciones detectadas.

Desde ambos organismos señalaron que los resultados obtenidos confirman “la necesidad de sostener y ampliar este tipo de operativos coordinados, combinando tecnología, análisis de datos y presencia territorial para promover la formalización de la economía y fortalecer el cumplimiento tributario y laboral”.

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