Mejoran la oferta salarial a judiciales

El gobierno bonaerense presentó al gremio judicial una nueva propuesta salarial en busca de destrabar el conflicto en los tribunales que ayer se cristalizó con un nuevo paro de actividades.

La nueva oferta consiste en incrementos diferenciados según el escalafón que ocupe cada agente. Para las categorías 6 a 18 la mejora, tomando los tres tramos de enero, marzo y agosto, representa un 37% para todo 2015.

Además, la propuesta de aumento es del 38 por ciento para la categoría 18,5, en la que se concentra el mayor número de judiciales, y un 34,5 por ciento para los peldaños superiores del escalafón que van del 18,75 al 19,5.

Además, la Provincia ratificó su decisión de eliminar por decreto el cargo de Auxiliar 5º reubicando, a partir del 1º de marzo, a esos trabajadores como Auxiliares 3º.

La propuesta contempla el aumento en medio punto del incremento en la bonificación especial o compensación funcional del tramo de agosto al de marzo.

El gremio cumplió ayer un nuevo paro de actividades y hoy analizará la oferta en las asambleas departamentales. Como se viene informando, la Asociación Judicial Bonaerense venía reclamando un incremento del 40%, por lo que la oferta oficial se acerca al planteo del sindicato.

La otra cuestión ríspida que quedó en veremos es el reclamo del gremio en el sentido de que el aumento salarial que reciban los empleados sea mayor al que se otorgará a los jueces. El Ejecutivo, trascendió, se negó a confirmar el monto de la mejora que recibirán los magistrados.