Ya aplican la ley del cupo laboral para personas trans

La Defensoría del Pueblo bonaerense anunció que se transformó en uno de los primeros organismos en sumarse a la ley que contempla un cupo laboral para personas trans, al incoporar personal que forma parte de ese colectivo.

El secretario general a cargo de la Defensoría, Marcelo Honores, celebró esta iniciativa a la que consideró “un paso adelante en la concepción de igualdad laboral para un grupo de personas que, si bien de a poco va ganando reivindicaciones, en este terreno se encontraba en desventaja”.

El funcionario a cargo de la Defensoría del Pueblo de la Provincia, confirmó asimismo que el organismo que dirige “ya cuenta con personal para cumplir con el cupo que estipula la nueva ley”.

LEGISLACION

La medida se adopta después que la Legislatura bonaerense sancionara la ley que establece un cupo laboral mínimo en el sector público provincial para personas trans, travestis y transgénero.

La normativa, que tuvo origen en un proyecto de la diputada provincial del Frente para la Victoria Karina Nazábal, establece que “el sector público de la Provincia debe ocupar, en una proporción no inferior al uno por ciento de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo, y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas”.

La ley pone el foco en “promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público” y a luchar contra la discriminación, al entender que “toda persona tiene derecho al trabajo digno y productivo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de su identidad de género”.

ADELANTADO

La norma fue sancionada por la Legislatura pero todavía no se encuentra en aplicación, ya que debe tener antes promulgación y reglamentación por parte del Poder Ejecutivo bonaerense. El trámite debe ser publicado además en el Boletín Oficial.

Con todo, el organismo que conduce interinamente el ex legislador Marcelo Honores se adelantó a la promulgación de la ley y contrató en su planta de empleados a trabajadores de los colectivos transgénero, transexuales y travestis para estar acorde con el espíritu de integración al que apunta la norma, se informó desde el organismo.