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Cada vez más mayores de 50 trabajan como repartidores

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Por Redacción

La crisis económica está modificando el perfil de quienes trabajan para las plataformas de delivery. Este sector que hasta hace pocos años estaba integrado mayoritariamente por varones de entre 20 y 35 años suma ahora cada vez más personas mayores de 50, mujeres e incluso jubilados que buscan generar ingresos o complementar sus haberes.

El fenómeno se da en un contexto de expansión de la actividad: sólo en 2025 la cantidad de deliverys creció un 38% en el país, donde -según estimaciones del sector- trabajan entre 600.000 y un millón de personas en aplicaciones de transporte y reparto. De ese total, alrededor de 200.000 se desempeñan como cadetes, mensajeros o repartidores.

Desde la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (Asimm) sostienen que el aumento está directamente vinculado con la pérdida de empleos formales. “Antes, el 80% tenía entre 20 y 35 años. Hoy hay trabajadores de 50 o 60 años, algunos jubilados, que están arriba de la moto”, señala Emanuel Paredes, secretario general del gremio en Córdoba.

“Antes, el 80% tenía entre 20 y 35 años. Hoy hay hasta jubilados que están arriba de la moto”

Para el dirigente sindical, la facilidad para ingresar a la actividad explica buena parte del crecimiento. “Es fácil bajar una aplicación y empezar a trabajar. Va a ser contención para todos esos compañeros que se han quedado sin empleo y no llegan a fin de mes”, afirmó.

Desde Rappi reconocen que el perfil de los repartidores cambió en los últimos años, aunque sostienen que ocho de cada diez siguen siendo menores de 30 años. Según la empresa, hoy muchos utilizan la plataforma para complementar ingresos y permanecen menos tiempo conectados que antes. En la actualidad cuenta con unos 45.000 repartidores activos en el país, que realizan en promedio 77 entregas por mes y unas 32 horas de conexión mensuales.

Tanto el sindicato como la empresa coinciden en que la actividad continúa creciendo, impulsada por un aumento del consumo, la incorporación de comercios y una mayor cantidad de trabajadores que encuentran en las aplicaciones una alternativa para sostener sus ingresos.

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