Las autoridades bonaerenses mejoraron la oferta salarial a los estatales y los gremios quedaron en responder, luego que hoy se reanudara la paritaria salarial tras el rechazo de la semana pasada.
Durante la reunión, que se desarrolló de manera virtual, la Provincia ofreció un incremento del 5% para julio y del 2% para agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio.
Además, propuso avanzar con el pase a planta permanente de trabajadores que son planta transitoria y que ingresaron hasta diciembre de 2025, que serían alrededor de 8 mil trabajadores.
La oferta también incorpora un cronograma de mesas técnicas sectoriales para abordar temas vinculados con la carrera administrativa y otras demandas específicas de las distintas jurisdicciones.
La reunión tuvo lugar después del encuentro de la semana anterior en la que los sindicatos rechazaron un ofrecimiento del 2,5% para julio y reanudar las negociaciones en agosto.
La oferta de mejora salarial es igual a la presentada ayer a los docentes, quienes recibieron una propuesta de suba del 7% a percibir en dos tramos: 5 por ciento en julio y 2% en agosto, tomando como base los sueldos de junio, y el compromiso de reabrir las negociaciones en septiembre.
Ante esa mejora, los gremios que nuclean a los maestros quedaron en evaluar la propuesta para decidir si la aceptan o no.
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