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Hernán Colli, presidente del Colegio de Abogados de La Plata, instó en las últimas horas al Gobierno bonaerense, a la Asociación Judicial Bonaerense y a la Suprema Corte de Justicia a entablar una mesa de diálogo en la cual se pueda resolver el conflicto salarial que ha afectado la actividad judicial en las últimas horas, luego de que los trabajadores decidieran iniciar un paro de 72 horas.
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En esta línea el letrado fue tajante al asegurar que "tras casi un año de conflicto, es necesario buscar otras instancias para que esto se resuelva apelando al diálogo y a la capacidad de poder entender la situación del otro ya sea la posibilidad presupuestaria de la Provincia y entender la necesidad de los trabajadores judiciales".
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"El Colegio de Abogados no discute el reclamo de los trabajadores ya que lo consideran un reclamo intrínsecamente justo pero sí entienden que la sociedad no puede seguir viviendo en una provincia en donde el conflicto judicial anterior finalizó el 29 de diciembre y las medidas de fuerza de este conflicto salarial comenzaron en febrero con un día o dos por semana" añadió en diálogo con JUSTICIA EN PRIMERA PERSONA.
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En esta línea remarcó que "Nosotros (por el Colegio de Abogados) llamamos a que se vuelvan a sentar en una mesa de negociación formal el poder ejecutivo, la corte y los trabajadores".
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Al ser consultado por cuál sería la recomendación que haría para todas las partes que intervienen en este conflicto indicó que haría hincapié en que se siga prestando el servicio de justicia y, seguido a esto, comprometería a los actores a abordar toda la discusión, incluyendo no sólo el tema salarial sino que también varios problemas importantes como lo es las falencias en la infraestructura.
EL RECLAMO DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES
Los trabajadores de los 19 departamentos judiciales de la provincia nucleados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) iniciaron este miércoles un paro por 72 horas en reclamo de una oferta salarial superadora, informó la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).
“Los judiciales convocaron a esta medida de fuerza al considerar que es inaceptable que por segunda vez a lo largo de esta negociación, los representantes del Ejecutivo realicen una oferta salarial inferior a la anterior” informó a través de un comunicado la organización gremial.
En el marco de una reunión informal mantenida este lunes, la oferta del gobierno bonaerense consistió en una recomposición salarial del 21,5% de aumento a los salarios básicos, más un incremento de 1,5 puntos de la Bonificación Especial (BE) y la Compensación Funcional (CF) en diciembre de 2017.
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Para el gremio, “el esquema de cuotas es igual a la propuesta realizada en la reunión del pasado 11 de agosto, es decir, un 2% en enero, que alcanza el 10% en marzo, asciende al 14% en julio y llega al 21,5% en septiembre de 2017, calculados sobre los haberes de diciembre de 2016”.
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