A requerimiento de UTEDyC se realizó una audiencia en el Ministerio de Trabajo, a la que Gimnasia acudió con una delegación que tuvo a casi la totalidad de su Comisión Directiva presente, encabezada por su presidente, Gabriel Pellegrino. Por el Sindicato participaron autoridades y el cuerpo de delegados que trabajan en el Club.
Los dos temas más importantes que se pidieron tratar fue el pago desdoblado de los salarios y el nuevo horario laboral, circunstancias sobre las que la conducción del Club dio las explicaciones, que terminaron siendo comprendidas en función de la situación que atraviesa la Institución con su Concurso Preventivo de Acreedores.
En el tema pago de sueldos, desde Gimnasia se explicó que desde que la Comisión se hizo cargo del Club, honró el pago de los mismos, incluso haciéndose cargo de una deuda previa que en algunos casos llegaba a cuatro meses y el medio aguinaldo. Y durante seis meses se pagó en tiempo y forma, hasta que el Club entró en el Concurso, situación que hizo variar la disponibilidad de dinero.
Fue entonces, cuando se recurrió a un sistema de pago desdoblado, con una primera cuota el día 5 de cada mes y el resto del salario el día 15. Esto permitió que el Club pagara sin demoras los sueldos de todos los meses pasado, incluído los aguinaldos correspondientes.
El otro punto fue el pedido de reconsiderar el horario laboral (actualmente es de 12 a 20). Se les explicó que se han tenido todas las consideraciones del caso con aquellos empleados que manifestaron alguna imposibilidad de cumplimiento, al tiempo que se brindaron las explicaciones del porqué de esa modalidad y que tiene que ver con la sistematización de todos los recursos, incluyendo los servicios básicos que de esta manera permiten representar un ahorro más que importante sin afectar el normal funcionamiento del Club.
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