Sin oferta salarial a estatales, la Provincia ata la paritaria a la sanción del Presupuesto

El Ejecutivo reabrió la negociación con el sector, pero resolvió supeditar su propuesta a la aprobación de la ley de leyes

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La reapertura de la paritaria estatal para discutir el último tramo salarial del año dejó un sabor amargo en los trabajadores bonaerenses de la ley 10.430 que, en vísperas de la Navidad, no pudieron arrancarle una oferta concreta a la Provincia. Pues, según pudo saber este diario de fuentes gremiales, el gobierno de Axel Kicillof supeditó su propuesta a la sanción del Presupuesto 2021. La estrategia oficial se da en plena pulseada con la oposición por el tratamiento de la ley de leyes en la Legislatura, hasta anoche con final abierto (ver aparte). Y, en ese marco, cae como un elemento extra de presión sobre los legisladores opositores.

“Esperábamos una propuesta salarial y lamentamos que no la haya”, dijo el secretario general de ATE en la Provincia, Oscar de Isasi, tras el encuentro paritario que se desarrolló bajo la modalidad virtual. “No hubo oferta. Van a esperar a aprobar el Presupuesto”, completó otro vocero gremial.

Los empleados públicos bonaerenses llegaron hasta aquí con una mejora por etapas que -en promedio- ronda el 28,5 por ciento entre el pago de sumas fijas, el bono de 4 mil pesos de principios de 2020, el ajuste sobre las asignaciones familiares y el incremento del 14 por ciento del trimestre septiembre-noviembre.

Pero la inflación acumulada -contando el último índice del mes de noviembre- es del 30,9 por ciento, es decir, 2,4 puntos superior al aumento que consiguieron los estatales de la Provincia. Y además, nada indica que el proceso inflacionario pueda amainar en diciembre. Por el contrario, se esperan cifras similares a los 3,2 puntos de noviembre o incluso mayores (se habla de un piso del 3,5 por ciento), espoleados, por ejemplo, por los sucesivos ajustes en los combustibles.

Por eso, los sindicatos insisten con una oferta que, si no le gana, al menos emparde a la inflación. De ningún modo se resignan a seguir perdiendo poder adquisitivo frente al costo de vida. Y así se lo hicieron saber ayer a la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, y a los subsecretarios de Coordinación Económica y Empleo Público, Nicolás Todesca y Agustín Robla, respectivamente, quienes encabezaron la discusión en representación de la Provincia.

“Necesitamos una recomposición salarial urgente que nos permita no perder a manos de la inflación y profundizar el camino de la recuperación de todo lo perdido en los últimos años. Además, que se pase a planta permanente a los y las precarizadas”, pidió De Isasi.

“En los últimos cuatro años, los salarios en la Provincia se deprimieron fuertemente”, recordó en diálogo con La Redonda la secretaria adjunta de ATE, Vanina Rodríguez, mientras destacó que sectores que en marzo de 2020 cobraban 19.000 pesos o menos de bolsillo, hoy perciben unos 30.000: “Eso está bastante lejos de la canasta básica, pero entendemos que vamos camino a reparar el salario de los trabajadores estatales”.

Como se dijo, no hubo una propuesta salarial del Ejecutivo que, en cambio, se comprometió a avanzar con los pases a planta y prestó su oído a los planteos gremiales. Entre otros, la forma en la que el Gobierno prevé compensar la pérdida correspondiente a 2019 durante la gestión de María Eugenia Vidal y que, según estimaciones, rondaría el 30 por ciento. O que las licencias excepcionales, como las otorgadas los profesionales de la salud, se extiendan al resto de los trabajadores considerados esenciales en el marco de la pandemia.

Lo que se impone, no obstante, es la necesidad de una mejora que le dé pelea a la inflación. Una expectativa que el Gobierno provincial delegó a la Legislatura: “Esperamos que el Presupuesto se apruebe mañana [por hoy]”, confiaba anoche una fuente gremial, esperanzada en que el Gobierno concrete su oferta salarial “antes de Navidad o la semana próxima”.

La polémica por el superávit del IOMA

Otra inquietud, que se coló en la víspera de la paritaria, estuvo ligada también al Presupuesto 2021. Puntualmente, al artículo 66, donde el Ejecutivo incluía su intento por modificar la Ley del IOMA, “disponiendo del superávit para uso del Estado”, algo que chocó con el rechazo de la mayoría de las asociaciones estatales como ATE, Cicop, el Frente gremial docente, AJB y los sindicatos enrolados en Fegeppba (Salud Pública, AERI, APOC, Sosba, entre otros).

Ese reclamo se desactivó el domingo, al filo de la reapertura paritaria y tras contactos telefónicos entre el titular de ATE y el jefe de Gabinete provincial, Carlos Bianco, quien se comprometió a “dejar sin efecto” la medida que desató la alarma sindical. Pues, según argumentaron desde los gremios, “si hay superávit en el IOMA, debe destinarse a mejorar las prestaciones que tiene la obra social para los afiliados”.

28,5
pOR CIENTO es la suba acumulada que, en promedio, percibieron los estatales bonaerenses en lo que va del año. Pero la inflación ya roza el 31 por ciento y los guarismos marcan una aceleración para este mes.Los gremios reclaman que, al menos, el salario empate con el costo de vida

 

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