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A pesar de que el intendente Fabián Cagliardi anunció un nuevo aumento salarial, los trabajadores municipales de Berisso iniciaron el sábado un paro de actividades que prometen continuar, al menos, hasta mañana, cuando los delegados realicen una nueva asamblea para analizar la situación.
Mientras tanto, los servicios comunales continuaban resentidos en la vecina ciudad, desde la recolección de residuos hasta la atención al público. “Mantenemos una adhesión del 100 por ciento”, dijeron ayer a EL DIA desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso, aunque resta evaluar cómo se desarrollará la jornada de hoy, primer día hábil desde el nuevo inicio de la medida por tiempo indeterminado.
El conflicto que mantiene enfrentados a los trabajadores municipales y al intendente local se da en el marco de un reclamo de ese sector de una pauta para 2021, hasta febrero, que alcance el 43 por ciento.
Voceros del Municipio explicaron que el jefe comunal tomó la decisión de incrementar por decreto los salarios en 9,1 por ciento a partir de octubre, para “continuar negociando con los gremios en noviembre el último tramo, que va hasta febrero”.
En la misma línea, indicaron que este porcentaje completa un incremento en lo que va del año que llega al 29 por ciento y que fue acordado durante una audiencia en el ministerio de Trabajo de la Provincia con los gremios de ATE y UPCN, quienes firmaron el acta.
Sin embargo, según afirmaron ayer desde el sindicato de Trabajadores Municipales, “la mayoría de los afiliados corresponde a nuestro gremio”.
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Y remarcaron que “todos los aumentos de este año se hicieron por decreto, es decir, sin acuerdo entre las partes en el marco de una negociación paritaria”.
Al mismo tiempo que ratificaron la continuidad de la medida de fuerza, anoche afirmaron que se muestran “dispuestos al diálogo” y a ser convocados por la gestión de Cagliardi, quienes se expresaron en el mismo sentido, remarcando que el Municipio “viene cumpliendo los plazos legales”.
En tanto, desde el sindicato de Municipales insistieron en el veloz avance de la inflación, que provocó un fuerte deterioro del salario de unos 1.700 empleados que tiene la planta municipal del municipio ribereño, remarcando la necesidad de recuperar parte del poder adquisitivo perdido y reforzaron su aspiración a conseguir el 43 por ciento de suba.
Como publicó este diario, la medida de fuerza se inició luego de que el ministerio de Trabajo provincial dictara una conciliación obligatoria de 15 días, plazo que finalizó el viernes pasado.
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