Si bien las pautas de prevención y los protocolos correspondientes a la pandemia del Covid-19 regulan el comportamiento social y deben ser cumplidos, también es cierto que deben ir adecuándose a las circunstancias siempre cambiantes que impone la realidad y, en ese sentido, cobran importancia las nuevas pautas para atenuar el ausentismo laboral en nuestro país.
Como se sabe, el Consejo Federal de Salud dispuso que no será necesario el aislamiento por Covid en ciertos casos, de modo que acordó exceptuar a los contactos estrechos asintomáticos vacunados con refuerzo y flexibilizar la medida cuando se tenga el esquema completo.
Por el contrario, tal como también se informó ayer, los contactos estrechos asintomáticos que no se hayan vacunado o tengan el esquema de vacunación incompleto o con más de cinco meses de la aplicación de la última dosis, tendrán que completar diez días de aislamiento desde el último contacto con el caso confirmado y realizar un seguimiento estricto, informó el Ministerio de Salud.
La medida detallada ayer reglamenta distintos casos, en situaciones que se irán aclarando a medida que se presenten y pongan en práctica los nuevos protocolos. Las autoridades sanitarias nacionales señalaron que “estas nuevas recomendaciones se acordaron en virtud del impacto importantísimo que está teniendo la suba de contagios por la circulación de las variantes Ómicron y Delta en el personal de salud, de los servicios esenciales y también en el sector privado”.
Más allá que han existido a menudo marchas y contramarchas, medidas contradictorias, aperturas acaso tempranas de actividades, lo cierto es que nuestro país debe encontrar fórmulas sensatas para convivir con la pandemia que está lejos de haber concluido. Ni el excesivo rigorismo en la aplicación de restricciones, ni una permisividad ilimitada dieron resultados positivos.
Tal como lo vienen señalando con énfasis muchos especialistas, el camino a transitar es el del medio. El de promover una apertura total para las distintas actividades –ya sean laborales, sociales o recreativas- ha demostrado ser tan pernicioso- como el de prohibir casi en forma masiva la circulación social, originándose a partir de allí ausentismos que, como el de estas jornadas, pueden paralizar a la economía del país.
En ese delicado equilibrio que se debe promover y resguardar, no puede dejar de atenderse la situación del personal sanitario, que no sólo sufre el agotamiento que plantea una pandemia iniciada hace 22 meses, sino que convive en forma estrecha con los casos de coronavirus y merece contar, por consiguiente, con los esquemas de vacunación completos y con los recursos que demanda la esforzada tarea que realiza, entre otras muchas mejoras laborales.
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