Se demora la paritaria en la Provincia y recién se llamaría la semana próxima a estatales y docentes

Walter Correa cumple hoy una semana al frente del ministerio de Trabajo. Y desde aquél acto de arribo a la administración bonaerense que tuvo una fuerte impronta peronista, no han surgido novedades acerca de la negociación salarial con los gremios docentes y estatales.

En rigor, las conversaciones que la Provincia mantenía con los sindicatos quedó congelada con la salida de Mara Ruiz Malec de la cartera laboral. La funcionaria se fue a la AFIP y la negociación quedó trunca, empantanada en coincidencia con el cambio de manos en Trabajo.

En medio del impasse, la inflación no cede. Ya se proyecta que agosto terminará en torno del 6 por ciento, apenas inferior a la de julio que se ubicó en el 7,4 por ciento. Lejos de desacelerarse, el proceso de erosión de los salarios continúa.

Los gremios venían reclamando que se reabriera la paritaria para rediscutir por tercera vez en el año el acuerdo salarial. La Provincia había accedido y se produjo el cambio de ministro. La negociación se frenó y hay inquietud en los gremios.

Algunas fuentes sindicales señalan que la semana próxima podría haber una convocatoria oficial a retomar la discusión. “El nuevo ministro recién se está acomodando”, excusan a Correa. Por ahora, no hay un llamado formal.

Como viene informando este diario, los sindicatos y el gobierno de Axel Kicillof acordaron una mejora en tramos del 60 por ciento para todo el año que será superada por el costo de vida que hacia fines de 2022 superaría el 90 por ciento según estimaciones de diversas consultoras.

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El problema adicional es que la inflación acumulada ya está por encima de los tres tramos del aumento que pagó la Provincia. Por esa causa, los sindicatos reclamaron que se activara la cláusula de monitoreo que se incorporó al acuerdo para el caso de que la inflación, como sucedió, superara los tramos de la mejora pactada.

Con mínimas variantes, la administración de Kicillof y los gremios docentes y estatales pactaron un aumento que a finales de 2022 llegará al 60 por ciento y que se pagará en 5 cuotas: 16% en marzo, 10% en mayo, 10% en julio, 14% en septiembre y 10% en diciembre. Las tres primeras ya se abonaron.

Pero la inflación acumulada en los primeros siete meses del año es del 46,2 por ciento de acuerdo a los datos que difunde el INDEC. Así, los sueldos de los estatales y docentes están 10 punto abajo del costo de vida.

Por eso los gremios están reclamando que se adelante el pago de la cuota de diciembre o que se inyecten fondos frescos a alguna de los tramos pautados.

La Provincia si bien, como se dijo, no ha formalizado una propuesta, se inclinaría por el pago de una suma fija. Lo dijo Kicillof hace unos días.

Esa misma línea siguió Máximo Kirchner el viernes durante un acto en Avellaneda. Y si bien se refirió a la actividad privada, podría terminar abarcando a los trabajadores estatales. El diputado nacional habló de una suma de 30 mil pesos de acá a fin de año mientras sigue la negociación paritaria.

Los gremios en principio rechazan el pago de una suma fija y prefieren que se renegocie el acuerdo paritario. Consideran que una suma fija achatará la pirámide salarial.

La idea del pago de una suma fija apunta a beneficiar a los que menos ganan y ese sería el sendero por el que podría transitar la Provincia. En ese marco, la semana que viene se retomarían las negociaciones.