Paritaria: docentes esperan el llamado de la Provincia tras la oferta de un 13,5% de aumento a estatales para marzo

Convocados de urgencia y a última hora de ayer, los estatales nucleados en la ley 10.430 retomaron anoche la paritaria salarial con el gobierno de la provincia de Buenos Aires. En el encuentro, que se desarrolló de manera virtual, los funcionarios bonaerenses ofrecieron un 13,5% de incremento para marzo, a cobrar en abril, mes en el que además está previsto que se reabra la discusión. La propuesta fue aceptada por UPCN y la Federación de Gremios Estatales y Particulares (Fegeppba), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lo pondrá a consideración de sus bases y responderá hoy.

La premura por acelerar las negociaciones, que habían pasado a un cuarto intermedio el martes, fue porque hoy es la fecha límite para liquidar los sueldos del mes entrante.

La oferta de la Provincia se conoció dos días después de que el Indec difundiera el dato de inflación del mes de febrero, que marcó un 13,2 por ciento, acumulando un 36,6 por ciento en lo que va del año. El reclamo de los estatales era alcanzar una cifra que les permitiera ponerse a cubierto del incremento en el costo de vida. Hasta aquí, recibieron una suba del 25% en enero (de los cuales 15 puntos correspondían al cierre de la paritaria 2023) y un 20% en febrero.

La oferta del 13,5% que anoche puso sobre la mesa de discusión el gobierno bonaerense está unas décimas por encima del índice de febrero. La propuesta fue rápidamente aceptada por UPCN Provincia, desde donde anunciaron el “acuerdo” con el Gobierno provincial pasadas las 20, apenas concluido el encuentro remoto.

“Las autoridades provinciales nos ofrecieron un 13,5% de aumento para marzo, sobre la pauta salarial de 2023, a la vez que nos plantearon una suba en las asignaciones familiares, que era otro de nuestros reclamos y que en los sectores más bajos se actualizarán en un 110%”, detalló el secretario gremial de UPCN, Juan Pablo Martín, y confirmó: “Nos parece que esta propuesta es considerablemente aceptable, porque además repercutirá en el básico. Entendemos que es urgente tener un incremento que vaya al básico, que permita paliar la crisis económica nacional y sabiendo que el peor salario es el que no se cobra estaremos aceptando esta propuesta formalmente”.

También hubo acuerdo con los sindicatos que integran Fegeppba, donde no obstante reclamaron por los pases a planta permanente; la restitución del pago del 3% sobre el cálculo de la antigüedad y por la regularización de la atención y cobertura del IOMA, entre otros puntos.

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Desde ATE, como se dijo, anticiparon que pondrán la oferta a consideración y responderán hoy mismo.

Docentes

Mientras, judiciales y docentes esperan por una convocatoria para las próximas horas y una oferta que, se presume, sería similar a la que escucharon los estatales.

Esta semana, en medio de intensas negociaciones informales, desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que integran Suteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba, reconocieron que “la situación económica del país y, en particular, la de la provincia de Buenos Aires es delicada” debido a “los recortes de fondos por parte del Ejecutivo nacional”. Pero insistieron en “la necesidad de la celeridad de un aumento salarial”. Aunque hasta anoche no había confirmada ninguna convocatoria, según pudo saber este diario de fuentes oficiales y gremiales.