Paritaria bonaerense: los médicos también aceptaron el aumento del 6,5% y así queda la escala salarial de julio

Los médicos bonaerenses aceptaron la oferta que la Provincia realizó en el marco de la paritaria llevada a cabo durante la última semana. Allí el gobierno de Axel Kicillof propuso un aumento del 6,5% en los haberes de julio 2024 (que se cobrarán en agosto), con base en lo percibido en junio pasado, además de una serie de otros beneficios.

Ahora el congreso de Cicop le levantó el pulgar a la propuesta y desde el gremio anunciaron que "el Congreso Provincial de Delegados de CICOP sesionó este sábado y aprobó por amplia mayoría la oferta salarial efectuada por el Gobierno bonaerense de un incremento del 6,5% promedio en el salario del mes de julio a cobrar en agosto, calculado sobre los haberes de junio". 

En ese sentido explicaron que "la propuesta alcanza a todos los profesionales de la salud de planta permanente, residentes, becarios y jubilados de la Carrera Hospitalaria", al tiempo que agregaron que "contempla la reapertura de las negociaciones en agosto para volver a discutir un nuevo aumento el próximo mes".

LEA TAMBIÉN

Estatales y docentes: por categorías, como quedarán los sueldos con la nueva oferta en Provincia

"Desde CICOP también se requirió convocatoria a Mesas Técnicas de Recursos Humanos para abordar la situación de los becarios, reevaluar el reglamento de concursos y analizar los planteles necesarios ante la creciente demanda". 

Por otro lado, se informó que el cuerpo de congresales además resolvió por unanimidad "realizar una Jornada de Lucha el miércoles 17/7 por la reincorporación de todos los despedidos del Hospital Posadas e iniciar una Campaña Nacional" y "rechazar enérgicamente la restitución del impuesto a las ganancias y la eliminación de exenciones que ponen en riesgo las guardias en salud".

Médicos: la escala salarial en julio 2024

Tal como quedó dicho, el aumento al personal de salud impacta en quienes están en planta permanente, pero también incluye a residentes, becarios y jubilados de la Carrera Hospitalaria. De esta forma, quien ingresa a trabajar en el sector y cumple 36 horas guardia, percibirá haberes por $852.007. En tanto que por 48 horas guardia (con dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa), estará cobrando un sueldo de $1.252.646.

Por su parte, a los residentes de primer año que realizan guardias en zonas de "baja cobertura" se les abonará $966.614.