La Secretaría de Trabajo de la Nación impulsa el establecimiento de un salario mínimo garantizado de $1.070.000 brutos para agosto de 2026 dentro de las renegociaciones paritarias. La propuesta oficial contempla el pago de bonos o sumas fijas no remunerativas para complementar las remuneraciones brutas de las categorías inferiores, con el objetivo de elevar los sueldos en mano a un piso estimado de $860.000. La iniciativa apunta de forma directa a actividades con ingresos deteriorados como Maestranza, UOCRA, Sanidad, Textiles, Metalúrgicos, Calzado y Peones Rurales, omitiendo al personal de casas particulares y manteniendo el tope porcentual del 2% mensual de referencia.
Frente al planteo gubernamental, la conducción de la Confederación General del Trabajo calificó el monto de insuficiente y reclamó que los pisos salariales de cada convenio se equiparen al valor de la Canasta Básica Total, que alcanzó los $1.564.000 en julio de 2026. Por su parte, las cámaras empresariales de los sectores afectados manifestaron preocupación por la falta de capacidad financiera para afrontar erogaciones adicionales en un contexto de contracción de la demanda. En paralelo, la mesa de negociación del Salario Mínimo, Vital y Móvil mantiene fijado su valor de referencia en $376.600, un indicador que afecta principalmente a trabajadores informales y a la actualización de asignaciones estatales.
El panorama laboral registra un mercado compuesto por 6 millones de asalariados privados formales, 3,5 millones de empleados públicos, 3,5 millones de trabajadores independientes y 7 millones de informales. Entre junio de 2025 y junio de 2026, los ingresos reales del sector privado registrado cayeron un 3% interanual, acumulando una pérdida real del 3,6% respecto a noviembre de 2023. La evolución salarial refleja una fuerte dispersión entre rubros, con caídas de dos dígitos en los convenios de Textiles (-12,6%), Metalúrgicos (-12,4%), Comercio (-11%) y Calzado (-10,5%), mientras que sectores como Encargados de Edificio (+5,9%), Camioneros (+3,1%) y Construcción (+2,5%) mostraron mejoras operativas en su poder de compra.
Las mediciones del Sistema Integrado Previsional Argentino evidencian desigualdades en las medianas salariales según la actividad desempeñada. La bancaria encabeza la distribución de ingresos con un valor mediano de $4.390.369, seguida por el sector de Transporte con $1.977.412 y Entidades Deportivas con $1.967.887. En el extremo inferior se ubican los sectores de la Construcción con $1.001.342 y Gastronomía con $803.991. En el primer semestre de 2026, los salarios privados aumentaron un 14,5% frente a una inflación acumulada del 19,3%, consolidando un margen de desfase nominal de casi cinco puntos porcentuales entre precios e ingresos.
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