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El índice salarial subió 2,2% y acumula 36% interanual

Por Redacción

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer el informe del Índice de Salarios correspondiente a mayo de 2026. De acuerdo con el relevamiento oficial, las remuneraciones en la economía argentina registraron un incremento del 2,2 por ciento respecto al mes previo, mientras que la variación interanual alcanzó el 35,9 por ciento.

El dato publicado por el organismo estadístico expone la dinámica del ingreso de los trabajadores en un contexto donde las distintas actividades buscan sostener el poder de compra mediante la reapertura y el seguimiento de las paritarias sectoriales.

La suba mensual del 2,2 por ciento general registrada en mayo fue impulsada por comportamientos dispares entre los principales componentes del mercado laboral:

El sector privado registrado mostró un avance mensual que acompañó la pauta general de las negociaciones colectivas de trabajo de las principales actividades productivas.

El sector público reflejó el impacto de los reajustes acordados en las paritarias estatales tanto a nivel nacional como provincial.

El sector privado no registrado (informal) mantuvo su habitual rezago y volatilidad, condicionado por la liquidez del mercado y la dinámica del empleo no formal.

Con este resultado, el índice acumuló en los primeros cinco meses del año una senda de desaceleración en sus variaciones porcentuales respecto a los ejercicios previos, en línea con el comportamiento general de los precios y la pauta cambiaria fijada por el Poder Ejecutivo.

TEXTILES EN “ALERTA”

La Asociación Obrera Textil (AOT), liderada por Hugo Benítez, declaró el “estado de alerta y movilización” en todo el país. La decisión fue tomada y difundida después de responsabilizar a la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) “por el estancamiento de la discusión salarial del sector y por la falta de avances en la negociación”, convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación.

En la misma línea, el gremio de los trabajadores textiles señaló que esa iniciativa se definió después de que el tema se discutiera en el Plenario Nacional de Secretarios Generales con las delegaciones de la Argentina e indicaron que la “preocupación” no está vinculada estrictamente a la paritaria salarial, sino también por la continuidad del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 500/07, “cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de este año”.

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