El Gobierno nacional oficializó el acuerdo paritario para los trabajadores de la administración pública nacional, que establece incrementos salariales escalonados entre junio y agosto de 2026, además del pago de un bono extraordinario remunerativo de $50.000.
La actualización salarial dispone una suba del 2,4% para junio, del 2,2% para julio y del 1,9% para agosto. Los aumentos son acumulativos y se aplican sobre los salarios vigentes de cada mes. El bono será abonado por única vez con los haberes de agosto y tendrá carácter remunerativo, por lo que impactará en el cálculo de aportes y contribuciones.
El acuerdo fue homologado por el Gobierno tras la negociación paritaria con los gremios del sector. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la propuesta oficial, mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó por considerarla insuficiente para recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación.
Con este esquema, el incremento acumulado para el trimestre alcanza el 6,64%. El Ejecutivo sostuvo que la medida busca actualizar las remuneraciones de los empleados públicos nacionales en el marco de la paritaria 2026-2027, mientras continúan las diferencias entre los principales sindicatos estatales respecto de la evolución de los salarios.
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