La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) puso en marcha un plan de lucha por tiempo indeterminado para reclamar mejoras salariales y laborales. El gremio también exige al gobierno de Axel Kicillof que active el Consejo del Empleo Municipal, un ámbito previsto por ley para abordar la situación de los trabajadores de los 135 municipios bonaerenses.
La estrategia sindical comenzó a desplegarse por regiones, mediante encuentros que reúnen a distintos gremios municipales. La semana pasada, la reunión tuvo lugar en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, con representantes de organizaciones de la zona oeste del Gran Buenos Aires. Antes de ese encuentro se realizó una reunión similar en la zona norte. El próximo paso será en el sur del Conurbano y luego la iniciativa continuará por las regiones sur, centro y costera del interior de la provincia de Buenos Aires.
El secretario general de Fesimubo, Hernán Doval, explicó que existe una marcada diferencia entre los salarios que perciben los trabajadores municipales según el distrito. “Tenemos mucha diversidad: hay municipios en los que se cobra bien, y otros de $150.000 de salario básico, como Merlo. Queremos ver cómo levantar el poder adquisitivo”, sostuvo. En ese marco, el dirigente reclamó al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, que convoque al Consejo del Empleo Municipal para llevar la discusión salarial a un ámbito institucional.
“Le estamos reclamando al ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires [Walter Correa] que convoque al consejo para poder intervenir y elevar los bajos salarios. Existe hace diez años y nunca se lo convocó”, afirmó Doval.
Por tiempo indeterminado
La Federación anticipó que las medidas de fuerza no tendrán un plazo determinado. Según explicó Doval, se trata de un “plan de lucha prolongado” que continuará “hasta que se vaya resolviendo” la situación que motiva los reclamos. El esquema planteado por Fesimubo busca incorporar distintas modalidades de protesta y no limitarse a los tradicionales paros y movilizaciones. “Vemos que hay que buscar nuevas metodologías en el reclamo gremial. El paro y la movilización, solos, no son la solución”, señaló Doval, y anticipó que también habrá medidas sorpresivas.
La intención, agregó el dirigente, es organizar actividades en distintas regiones y localidades, incluyendo acciones durante el verano y en la zona de la costa bonaerense.
El organismo que los sindicatos reclaman convocar está contemplado en la ley provincial 14.656, que establece el Régimen Marco de Empleo Municipal. El Consejo del Empleo Municipal está conformado por once representantes designados por los intendentes de los 135 distritos bonaerenses. También debe contar con al menos once representantes de las entidades de segundo grado que agrupen a los sindicatos municipales y de los sindicatos de primer grado de ámbito territorial nacional de actuación, siempre que reúnan como mínimo al 10% de los afiliados correspondientes al ámbito que representan.
La autoridad administrativa encargada de aplicar el funcionamiento del consejo es el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Entre sus funciones se encuentra convocar las reuniones y adoptar las medidas necesarias para que puedan realizarse. Las resoluciones que surgen de este ámbito, sin embargo, no tienen carácter vinculante.
SUSCRIBITE a esta promo especial