El gobierno bonaerense ofreció ayer a los gremios estatales y docentes un aumento salarial del 2,5 por ciento con los sueldos de julio y reapertura de la negociación en agosto. La oferta fue rechazada por los sindicatos que la consideraron insuficiente.
El encuentro fue el primero en el marco de la reanudación formal de la paritaria en la Provincia, luego de que la administración de Axel Kicillof salteara junio, mes en que los trabajadores no recibieron una suba en sus ingresos, lo que acentuó la pérdida salarial contra la inflación.
Pese a la convocatoria, se suponía que en el primer testeo no iba a haber acuerdo. En rigor, los gremios conocían de antemano que la oferta iba a estar bien por debajo de sus expectativas. Era, con todo, mucho más que una presunción: en los contactos informales previos al encuentro de la víspera los funcionarios habían dejado trascender el porcentaje de la oferta.
Por eso, además, la reunión no fue presencial, sino que los representantes sindicales y los funcionarios se vieron las caras de manera virtual.
En ese marco, los estatales reclamaron que la oferta sea mejorada. La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (FEGEPPBA) solicitó al Gobierno provincial que reformule la propuesta salarial “y realice un mayor esfuerzo, priorizando incrementos que impacten en los sueldos básicos, garantizando una recomposición salarial real”.
También reclamó que la nueva propuesta incluya una pauta para el trimestre julio, agosto y septiembre para brindar “mayor previsibilidad a las y los trabajadores, sin perjuicio de las revisiones que pudieran corresponder en función de la evolución de la situación económica”.
Del mismo modo, UPCN también calificó como “totalmente insuficiente” la oferta. “Pretendemos un aumento que recupere lo que fueron perdiendo los salarios”, dijo Juan Pablo Martín, el secretario gremial del sindicato.
También pidió que se atienda específicamente a los sectores más postergados en términos salariales como los auxiliares de Educación y aquellos que revistan en el área de mantenimiento de Automotores.
“Es indispensable un aumento que ponga el salario de las y los estatales bonaerenses por encima de la inflación frente al incremento sostenido del costo de vida y que permita recuperar el poder adquisitivo”, sostuvo por su parte ATE.
En tanto, el Frente de Unidad Docente también desestimó la propuesta, pidió que sea mejorada y volvió a poner sobre la mesa de negociación su rechazo ante los hechos de violencia en las escuelas y la necesidad de abordar de manera integral esta problemática.
Tras el rechazo, la Provincia volverá a llamar a paritarias entre lunes y martes donde acercaría una oferta mejorada.
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