Estimado lector, muchas gracias por su interés en nuestras notas. Hemos incorporado el registro con el objetivo de mejorar la información que le brindamos de acuerdo a sus intereses. Para más información haga clic aquí

Enviar Sugerencia
Conectarse a través de Whatsapp
Temas del día:
Buscar
La Ciudad |LES OFRECIERON “LA INFLACIÓN 2019 MÁS UN 5%”; ENTRE HOY Y MAÑANA EN LOS PLENARIOS DE LOS SINDICATOS SE EVALUARÁN MEDIDAS

Sin acuerdo con los docentes, peligra el arranque de las clases en la Provincia

Como compensación por el año 2018 se subiría un 20,5% el salario inicial de la maestra ingresante con un solo cargo. Los gremios dicen que eso apenas alcanza a un pequeño grupo y que “está muy lejos del 16% perdido”

28 de Febrero de 2019 | 03:24
Edición impresa

“A la gobernadora (María Eugenia Vidal) sólo le importa el primer día de clases. Todos los días de clases son importantes”, dijo el titular del Suteba, Roberto Baradel. “¿Cómo no va a trabajar la gobernadora para que empiecen las clases en tiempo y forma? Y sí, todos los días son importantes. Entonces demos clases y sigamos negociando sobre una propuesta que es buena”, retrucó el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas.

Así quedaron parados los gremios y el Gobierno tras la paritaria de ayer, la última antes del miércoles 6 de marzo, día marcado en el calendario como el de inicio del ciclo lectivo 2019.

Un aumento equivalente a la inflación 2019 más un 5% para todos los docentes de la Provincia. Y a modo de recomposición salarial por el año 2018, un piso de $20.150 a partir del 1º de marzo para la maestra que recién se inicia y tiene un solo cargo (hoy cobra $16.710). Esa fue la oferta que se puso ayer sobre la mesa.

“Si la inflación anual es del 30%, los docentes cobrarán un incremento del 35%; si es del 28%, la suba será del 33%”, ejemplificó Villegas en diálogo con este diario, para destacar que ese 5% adicional “impactará sobre el medio aguinaldo de diciembre”.

Y añadió que “si así y todo quedaran casos puntuales de maestros que cobraran por debajo de la canasta básica, se compensará esa diferencia”.

“Esta es la mejor propuesta que tenemos para hacer ahora. Y no es una oferta para rechazar de plano”, apuntó el jefe de la cartera laboral, quien detalló que “la misma representa 27.500 millones de pesos, el equivalente a toda la obra pública bonaerense 2019”, enfatizó.

Vale aclarar que la cláusula de actualización por inflación, más conocida como cláusula gatillo, desde enero hasta marzo inclusive se aplicará en forma mensual, mientras que desde abril se instrumentará de modo trimestral.

EL 2018

Para los dirigentes gremiales, la proposición no tuvo en cuenta la pérdida de poder adquisitivo de 2018, que calculan en casi 16 puntos. “Compensar solamente a quienes recién se inician en la actividad deja de lado a la inmensa mayoría de los docentes, achata la escala salarial y no toma en cuenta a los jubilados”, enumeraron.

Consultados sobre posibles medidas de fuerza, ninguno habló de paro, aunque aclararon que entre hoy y mañana se decidirá “el camino a seguir” en los respectivos plenarios de las diferentes entidades sindicales.

Concretamente, hoy se realizará el plenario del Suteba y mañana el congreso extraordinario de la Feb.

No obstante, al igual que el año pasado, el Suteba es altamente probable que se sume al (casi) seguro paro nacional que lanzará su entidad madre, la Ctera.

En la Feb, como siempre, el peso de la decisión recaerá en partes iguales en los delegados de los distintos distritos de la Provincia.

Después de la reunión de ayer, durante una conferencia de prensa que brindaron los ministros en la biblioteca de Economía, el “dueño de casa”, Hernán Lacunza, dejó caer que “dirigentes de tres gremios dijeron que evaluarían la propuesta”.

Si bien no los nombró, pudo saberse que se refería a la Uda, UPCN y Feb.

En materia de infraestructura escolar, un capítulo central en la agenda de los gremios, el director general de Educación, Gabriel Sánchez Zinny, puntualizó que “este gobierno ha afectado, mediante la ley de presupuesto, un alto porcentaje del Fondo Educativo que reciben los municipios a obras escolares. Además se han celebrado convenios con todos los consejos escolares para los trabajos menores”.

Lacunza acotó que “este año se van a invertir 8 mil millones de pesos, diez veces más que en 2015”.

Roberto Baradel hizo mención al tema al salir de la reunión y afirmó que “el Fondo Educativo no alcanza. Hay escuelas que por su estado no podrán iniciar las clases con normalidad”.

ESCALA SALARIAL

La presidenta de la Feb, Mirta Petrocini, hizo hincapié en que “la propuesta de recomposición salarial realizada por el Gobierno bonaerense no respeta la escala salarial”.

“Las autoridades provinciales propusieron una recomposición salarial 2018 garantizando un salario mínimo inicial de $18.450 (a enero). Ello, en la práctica, significa el achatamiento de la escala salarial docente”, indicó.

“El ofrecimiento no respeta la carrera de los docentes”, insistió Petrocini, y ejemplificó: “Con esta propuesta, un maestro de grado con 12 años de antigüedad cobraría casi lo mismo que uno que recién se inicia. Y un preceptor cobraría lo mismo hasta los 20 años de antigüedad”.

Asimismo, la titular de la Federación de Educadores expresó el descontento de los integrantes del frente gremial porque “el 5% adicional a la inflación 2019 se cobraría (con el sueldo de diciembre) recién en enero de 2020”.

La mención de la jefa de la Feb al hecho de que la propuesta “no respeta la escala salarial docente” es un argumento para tomar muy en cuenta. ¿Por qué? En 2015, pese a que el gobierno de entonces ofreció un 46% de aumento sobre el salario inicial, el congreso extraordinario de ese gremio lo rechazó porque, precisamente, achataba la pirámide salarial.

Fue así que la Feb y Udocba (en este caso por motivos más políticos que otra cosa, pues Hugo Moyano -su referente- estaba enfrentado al gobierno nacional) convocaron a 6 días de huelga: tres en la primera semana de clases y otro tanto en la segunda.

Respecto a la infraestructura escolar, todos los integrantes del Frente de Unidad Docente coincidieron en que “el Gobierno incumple con su responsabilidad de garantizar escuelas seguras porque no hace las inversiones necesarias”.

En cuanto al servicio alimentario escolar (SAE) insistieron en que “24 pesos por alumno para el almuerzo es totalmente insuficiente. Los chicos y chicas tienen en la paritaria a quienes reclaman por sus derechos: los sindicatos que integramos el Frente”, remataron.

SEIS SÍ, TRES NO

Neuquén, Misiones, Mendoza, Chubut, Santiago del Estero y Tucumán eran hasta ayer a la tarde-noche las 6 provincias que lograron un acuerdo con sus docentes.

Por el contrario, en Córdoba, Santa Cruz y Santa Fe -tierra de la titular de la Ctera, Sonia Alesso- ya anunciaron que no arrancan las clases.

 

27.500
Millones de pesos representa para las arcas provinciales la oferta salarial que se le hizo ayer a los gremios docentes, según indicó el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas. El titular de la cartera laboral aseguró, además, que ese monto equivale al que se destinará durante 2019 a “toda la obra pública”.
20.150
Pesos será el salario que cobre en marzo una maestra de grado que recién se inicie y tenga un solo cargo, si los gremios aceptan la propuesta que se les realizó ayer. Ese universo -dicen en Trabajo- abarca a 60 mil de los 300 mil docentes de la Provincia.
26
Paros llevó a cabo el año pasado el Frente de Unidad Docente Bonaerense. Entre hoy y mañana decidirán si el 6 de marzo comienza el ciclo lectivo 2019.

 

Las noticias locales nunca fueron tan importantes
SUSCRIBITE a esta promo especial
Multimedia

Última paritaria antes del inicio de clases 2019. La oferta fue rechazada por los dirigentes, pero ahora definirán los plenarios generales / G. Mainoldi

Mirta Petrocini.- “Igualan a un maestro con 12 años a uno que recién se inicia”

Hernán Lacunza (Ministro de Economía).- “No sólo no perderán ante la inflación: le ganaran por 5%”

Roberto Baradel.- “Con el fondo educativo no alcanza para infraestructura”

Marcelo Villegas.- “Esta oferta equivale a toda la inversión 2019 en obra pública”

+ Comentarios

Para comentar suscribite haciendo click aquí

ESTA NOTA ES EXCLUSIVA PARA SUSCRIPTORES

HA ALCANZADO EL LIMITE DE NOTAS GRATUITAS

Para disfrutar este artículo, análisis y más,
por favor, suscríbase a uno de nuestros planes digitales

¿Ya tiene suscripción? Ingresar

Full Promocional mensual

$650/mes

*LOS PRIMEROS 3 MESES, LUEGO $6100

Acceso ilimitado a www.eldia.com

Acceso a la versión PDF

Beneficios Club El Día

Suscribirme

Básico Promocional mensual

$500/mes

*LOS PRIMEROS 3 MESES, LUEGO $3950

Acceso ilimitado a www.eldia.com

Suscribirme
Ver todos los planes Ir al Inicio
cargando...
Básico Promocional mensual
Acceso ilimitado a www.eldia.com
$500.-

POR MES*

*Costo por 3 meses. Luego $3950.-/mes
Mustang Cloud - CMS para portales de noticias

Para ver nuestro sitio correctamente gire la pantalla