Acuerdo paritario de Estatales: aumento del 45% de julio a septiembre, suba de asignaciones y reapertura en octubre

Tal como informó EL DIA, la Provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo salarial con los gremios que representan a los empleados estatales bonaerenses, el cual contempla un aumento de los haberes de un 45% entre julio y septiembre -que alcanza al 85% en lo que va del 2023-, una suba de las asignaciones familiares y la promesa de volver a discutir los sueldos en octubre para buscar un nuevo incremento en los últimos meses del año.

La reunión se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de 7 y 39, y la propuesta finalmente respondió a los reclamos que venían planteando los sindicatos, por lo que se espera que en las próximas horas sea aprobada de forma unánime para sellar el acuerdo paritario.

De esta forma se garantiza un aumento del 30% para el mes de julio, que en el acumulado significa un 70% de suba salarial. Además se acordó un incremento del 15% para el mes de septiembre, significando un 85% acumulado.

En ese marco, y con el objetivo de sostener y recomponer el poder adquisitivo de los salarios, se logró el adelantamiento de la reapertura si los precios se elevan por encima de las proyecciones que sirvieron de base para el presente acuerdo. Además, en octubre se reabre la paritaria salarial para discutir el último trimestre del año.

Por otra parte, se acordó el aumento del 100% de los tramos y montos de las asignaciones familiares, "que impactará directamente en los que menos ganan", precisaron las fuentes sindicales. También remarcaron que "se reiteró el pedido de aceleramiento de los procesos de pase a planta permanente de los y las trabajadoras precarizadas".

El secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, destacó que “se logró un acuerdo por encima de la proyección inflacionaria, ya que para julio el aumento promedio rondará el 70% acumulado, y la proyección inflacionaria está estimada en un 65%, con lo cual los objetivos de recomponer el salario de los y las estatales está cubierto". Agregó además que "si los aumentos de precios continúan, logramos el compromiso de la reapertura inmediata". Para terminar consideró que "el gobierno nacional es el que debe de tomar medidas concretas en cuanto al control efectivo de precios, ya que todo proceso de discusión paritaria se ve opacado por los formadores de precios que aumentan los mismos. Muy importante, también, es el logro del aumento del 100% de los montos y tramos de las asignaciones familiares, ya que impactará en los salarios más bajos”.

Desde Fegeppba, en tanto, aseguraron que "el Estado mejoró la oferta salarial propuesta para el tramo de julio, agosto y septiembre del 2023", resaltando que la Provincia ofertó dos nuevos tramos de aumento salarial, en julio y septiembre, y que la suba salarial promedio será del 70% a julio y del 85% a septiembre de 2023. Destacaron que "las asignaciones familiares se fueron a 12 mil al mes de julio" y que el acuerdo incluye que "en septiembre se vuelve a revisar la pauta salarial, mientras que en octubre se reabre la discusión del tramo a diciembre".

Los propios sindicatos que estuvieron presentes en la reunión fueron quienes dieron a conocer cuál fue el ofrecimiento que recibieron por parte del Gobierno bonaerense. Este es el detalle:

- Un incremento salarial del 30% al mes de julio.

- Un incremento salarial del 15% al mes de septiembre.

- Un aumento de más del 85%, en lo que va del año 2023

- La actualización de las Asignaciones Familiares según el acuerdo salarial 2023

- Mantener activa la cláusula de monitoreo con el compromiso de reapertura en el mes de octubre de 2023

- La continuidad de la convocatoria a paritarias sectoriales.

Se aclaró que el acuerdo alcanza a todos los trabajadores de la Ley 10.430, regímenes especiales, leyes supletorias y jubilados del IPS.