La negociación paritaria de los trabajadores judiciales pasó a cuarto intermedio hasta tener una propuesta completa que integre una mejora en la carrera judicial de las categorías más bajas, según informó la Asociación Judicial Bonaerense.
Se trata de uno de los tires y aflojes de las tratativas salariales en la Provincia, luego de que los gremios docentes quedaron en consultar la oferta con las bases, en donde no todos están conformes, y de la aceptación por parte de los estatales.
En cuanto a los judiciales, consideraron “incompleta” la oferta. “La misma consiste en un incremento salarial del 10% en dos tramos sobre la base de cálculo del mes de marzo”, señalaron.
Es similar a la propuesta que recibieron los docentes, quienes todavía no aceptaron ni rechazaron hasta tanto tener un mejor panorama con respecto al pronunciamiento de sus bases. Según supo este medio a partir de uno de los gremios del sector, la propuesta no terminó de contentar a los maestros y en varios puntos del territorio provincial existe cierto clima de disconformidad.
Según especificó la AJB, la oferta para los judiciales consiste en 6% a percibir con los sueldos de mayo y 4% a percibir con los sueldos de julio. Además, incluye dos cláusulas complementarias: monitoreo de inflación en junio y reapertura de la paritaria en agosto.
El gremio quiere que se contemple la mejora de la carrera judicial de las categorías más bajas.
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