La Plata y región enfrentan una semana de actividad educativa irregular en todos los niveles por un encadenamiento de jornadas institucionales y paros docentes bonaerenses y universitarios. La suspensión de clases inició este lunes 24 de junio por una jornada institucional de perfeccionamiento que afectó a todos los establecimientos provinciales dependientes de Cultura y Educación.
El esquema de protestas provinciales lo encabeza la Lista Multicolor de Suteba, facción opositora que convocó a movilizar a La Plata el martes 25 y realizar un paro de 24 horas el miércoles 26. Dependiendo de cada establecimiento, los estudiantes de escuelas bonaerenses públicas podrán perder entre dos y tres días de clases durante esta semana escolar.
Multicolor reclama urgente reapertura paritaria para elevar el salario inicial a 1.600.000 pesos, condonación de deudas por el Banco Provincia y rechazo a los descuentos por paros anteriores que el Gobierno provincial aplica por considerarlos ilegales.
Paro en universidades
Por su parte, los sindicatos docentes universitarios nucleados en CONADU definieron un paro nacional de 48 horas para los días jueves 27 y viernes 28, afectando las facultades y colegios de la UNLP.
La medida nacional universitaria responde a la falta de financiamiento presupuestario y la situación salarial, en el marco de la disputa por la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario.
Las instituciones de educación superior no perciben las transferencias previstas por ley para gastos de funcionamiento diario y pago de salarios del personal académico, pese a existir fallos judiciales que ordenan el cumplimiento de la norma.
El reclamo gremial denuncia que las actualizaciones salariales de los últimos meses se fijaron de forma unilateral y marcadamente por debajo de la inflación acumulada, generando una brecha significativa.
CONADU estima que los trabajadores del sector sufrieron una pérdida cercana a un tercio de su poder adquisitivo desde diciembre de 2023, requiriendo un aumento superior al 50% para equiparar haberes.
El retraso salarial impacta especialmente a dedicaciones simples y semi-exclusivas, y complica cargos exclusivos, fomentando la migración de docentes e investigadores calificados con títulos de posgrado.
Las autoridades universitarias advierten que la fuga de recursos humanos hacia el sector privado o el exterior afecta la calidad educativa y la producción científica y tecnológica nacional por falta de fondos.
SUSCRIBITE a esta promo especial