Los gremios docentes y estatales y funcionarios del gobierno bonaerense retomarán hoy las negociaciones salariales. Pero la reanudación del diálogo podría, según se especula por estas horas, no arrojar novedades concretas ya que la Provincia no presentaría una oferta salarial.
Fuentes sindicales sostenían que parecía tomar cuerpo la idea oficial de que la propuesta demoraría un tiempo más y que, en consecuencia, “saltaría” el mes de junio con lo cual se aplicaría desde julio.
Como viene informando este diario, la Provincia buscará cerrar un acuerdo con los gremios por varios meses que le permitiría tener cierta previsibilidad en medio de la compleja situación financiera por la que atraviesa.
Se habla de un cierre que podría abarcar hasta septiembre u octubre, aunque no trascendieron los porcentajes de mejora que está barajando la administración de Axel Kicillof.
“Lo que sabemos no es ninguna novedad. Nos aseguran que la Provincia afronta una situación de extrema complejidad por la caída en la recaudación y en los ingresos nacionales”, sostienen en los sindicatos.
La posibilidad de que se saltee junio a la hora de aplicar el aumento, va de la mano con que a fines de este mes el gobierno provincial debe hacer frente al pago del aguinaldo, lo que supone atravesar un cuello de botella para la billetera provincial.
La fecha en que se decidió llamar a paritarias también dice mucho. Coincide con el día en el que el INDEC dará a conocer el índice de inflación de mayo, un número clave para redondear la oferta que se hará a los sindicatos. De esta forma, con ese dato en la mano, la propuesta concreta recién aparecería en las próximas semanas, de acuerdo a lo que se especulaba en las últimas horas.
LIQUIDACIÓN
Existe otro dato más a tener en cuenta: la semana que viene comienza el proceso de liquidación de sueldos, lo que avala la presunción de que, si hoy no aparece una propuesta oficial, como se presume, la suba que se anuncie recién será cobrada con los sueldos de julio que los empleados cobran en los primeros días de agosto.
El último acuerdo salarial entre la Provincia y los sindicatos docentes, estatales, judiciales y profesionales de la salud concluyó. Fue cuando cerraron una mejora salarial del 1,5 % en febrero, más un 5% adicional en marzo y otro 2,5% en abril.
Sin contar el guarismo de mayo que se conocerá hoy, la inflación acumulada en el período enero-abril es de 12,3 por ciento. Los salarios vienen corriendo detrás de la inflación y los gremios pretenden al menos empatar con la suba del costo de vida.
La reunión primero será con los docentes del Frente Gremial y luego, desde las 14 horas, con la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), así como también a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), principales organizaciones que representan a los empleados públicos bonaerenses.
Desde UPCN señalaron que “estamos esperando esta convocatoria entendiendo que necesitamos una actualización salarial acorde a los aumentos del costo de vida que se viene registrando mes a mes”, por lo que “resulta imperioso contar con una mejora dado que nuestros compañeros se están endeudando cada vez más con tarjetas y préstamos para pagar compras del supermercado y gastos corrientes”.
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