El Gobierno bonaerense y representantes de los gremios estatales se reunieron para reanudar las negociaciones salariales. En el encuentro, como se preveía, no hubo oferta salarial sobre la mesa y la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta nuevo aviso. estaba anunciado para las 12:30hs., donde se espera que las partes pongan sobre la mesa el último aumento de sueldos que dispuso la Provincia y lo contrasten con la inflación acumulada en lo que va del año.
Según informó la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), durante el encuentro las autoridades realizaron una extensa exposición sobre el escenario económico bonaerense y comunicaron que antes de finalizar la última semana de mayo se dará a conocer la fecha prevista para la próxima convocatoria paritaria.
En ese marco, desde el sector sindical plantearon una serie de pedidos de cara a la discusión salarial. Entre ellos, reclamaron que cualquier nueva propuesta de aumento tome como base de cálculo el último acuerdo correspondiente al mes de abril, con el objetivo de evitar un desfasaje frente a la inflación.
Además, FEGEPPBA solicitó el inicio del procedimiento para incorporar al sueldo básico el Decreto 545/15, un reclamo que distintos sectores sindicales vienen impulsando desde hace tiempo.
Por otra parte, el gremio pidió la intervención del Ministerio de Trabajo para coordinar una reunión urgente con la presidencia de IOMA, con el objetivo de abordar distintas problemáticas vinculadas con la obra social de los empleados públicos bonaerenses.
Como dato relevante para los trabajadores, desde la federación también señalaron que durante la próxima semana se dará a conocer el calendario de pago del medio aguinaldo.
Por su parte, desde ATE indicaron que se analizó el escenario financiero de la provincia y la situación salarial de los empleados públicos.
En ese marco, el gremio reclamó de manera urgente una recomposición salarial para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales frente al aumento de precios en servicios básicos y bienes esenciales.
Además, ATE solicitó la inmediata derogación de la Resolución 293, una medida que —según indicaron— había sido acordada previamente en el ámbito paritario.
Otro de los planteos realizados por el sindicato fue el pase a planta permanente de trabajadores precarizados en diferentes modalidades, entre ellos becarios de contingencia, becarios de capacitación, monotributistas y empleados contratados bajo la figura de módulo de la Dirección General de Cultura y Educación.
El gremio también pidió avanzar con la continuidad de los procesos de regularización laboral ya iniciados, incluyendo el pase de becas de contingencia a becas de capacitación y la continuidad de las mesas técnicas sectoriales.
Al finalizar el encuentro, la reunión pasó a cuarto intermedio y el Gobierno bonaerense se comprometió a convocar nuevamente a los gremios en los próximos días para retomar la negociación.
En rigor, desde el mes de abril cuando la administración de Axel Kicillof anunció la última suba salarial que fue aceptada por los gremios. En ese cierre se convino hacer reuniones de “monitoreo” para analizar la evolución de los sueldos frente a la inflación. Eso es lo que ocurrirá en la reunión de hoy.
Por esa razón, los sindicatos fueron a la reunión con la certeza de que no habrá oferta salarial y que el encuentro se limitará a analizar el deterioro salarial en lo que va del año.
Los trabajadores estatales bonaerenses aceptaron una propuesta de incremento salarial del 7,5% en dos tramos, que se sumó al aumento del 1,5% otorgado en febrero y llevó la mejora acumulada al 9%.
En lo que va del año, de acuerdo a los datos oficiales difundidos por el INDEC, la inflación trepó al 12,3 por ciento tomando el período enero-abril. Si bien se espera que el costo de vida tenga un nuevo descenso en mayo, lo cierto que es que no bajaría del 2 por ciento.
Los gremios admiten que la situación es preocupante. Por un lado, porque los últimos aumentos ya se vienen aplicando sobre sueldos deprimidos que perdieron fuerte en 2024 y casi 6 puntos en 2025. Pero por el otro lado aparece la compleja situación financiera de la Provincia que achica el margen de maniobra oficial de cara a la aspiración de los gremios de recuperar poder adquisitivo.
Fuentes sindicales consultadas por este diario dijeron que no habrá aumentos en mayo no sólo porque no está en la hoja de ruta de la administración de Axel Kicillof sino porque, además, los sueldos están en proceso de liquidación.
La incertidumbre, en cambio, se mantiene en el caso de los salarios de junio. La situación asoma compleja por dos razones. Una, por la ya mencionada situación financiera de la Provincia afectada por la caída en los giros de coparticipación nacional y en la recaudación propia, afectadas por la sensible merma en la actividad económica.
Pero también pesa el hecho de que el gobierno provincial debe afrontar el cuello de botella que supone el pago del aguinaldo. Y esa erogación se engrosaría en caso de que haya aumento salarial en junio.
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