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Se abonará en dos cuotas con los haberes de junio y agosto
El Gobierno nacional otorgó un aumento salarial del 27,4 por ciento para los militares, que se abonará en dos cuotas con los haberes de junio y de agosto.
La decisión fue adoptada a través del decreto 967/2015 firmado por la presidenta Cristina Fernández y publicado ayer en el Boletín Oficial.
Este aumento se adoptó luego del acuerdo salarial que el gremio de los estatales (UPCN) firmó por el 27,4 por ciento de incremento que también se cobrará en dos cuotas, la primera correspondiente a junio y la segunda en agosto.
Tras conocerse el decreto, fuentes militares señalaron a Dyn que se hicieron los respectivo cálculos y concluyeron que “el aumento será del 27,4 por ciento para todas las jerarquías”.
La norma argumentó que “resulta necesario fijar una escala de haberes para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para el personal de la Policía de Establecimiento Navales que reconozca una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”.
El aumento salarial en el ámbito castrense también incluirá al personal retirado y pensionado, ya que la suba va directa al haber por grado.
Por ejemplo, la jerarquía máxima de teniente general llegará en agosto a cobrar un haber de 19.342 pesos y la más baja, que es soldado voluntario de segunda, llegará a 5.877 pesos.
En tanto, el grado de teniente coronel será en agosto de 12.857 pesos y en el caso de la jerarquía de sargento primero el haber subirá a 8.473 pesos.
La norma firmada por la presidenta Fernández remarca que “la medida propiciada se inscribe en un marco de prevención de las relaciones jerárquicas dentro y entre los distintos grados que componen la estructura escalafonaria del personal militar”.
En 2012, el Gobierno blanqueó por el decreto 1305 los salarios de los militares, un reclamo histórico del sector, a través de la eliminación de un conjunto de suplementos no remunerativos que absorbían la mayor parte de los ingresos.
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