Los trabajadores que estén registrados en empleos de manera formal, jubilados y pensionados cobran dos veces al el Sueldo Anual Complementario (SAC), el famoso aguinaldo que se divide en dos pagos. El primero se percibe en junio y otro en diciembre.
El que se viene, que sería el primero del año, lo estarán percibiendo el próximo mes, con fecha máxima del 30 de junio, mientras que el segundo medio aguinaldo se cobra a fin de año, entre el 16 y 23 de diciembre.
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres, según marca la ley.
Si durante el semestre el empleado no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.
Cómo calcular el aguinaldo
Se puede hacer de manera fácil aplicando la siguiente fórmula: el mejor salario dividido 12 multiplicado por los meses trabajados en el semestre.
Entonces si la persona comenzó a trabajar en el mes de marzo y su salario es de $2.500, el medio aguinaldo que se abona en junio sería de $833 (2.500/12x4).
Y si el trabajador empezó en su actividad hace seis meses, suponiendo que el mejor salario del primer semestre fue de $7.000, el medio aguinaldo que se abona en junio sería de $3.500 (7.000/12 x 6).
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