Estatales y docentes, aún sin oferta en la Provincia: cómo sigue la negociación por los salarios

Los trabajadores docentes y estatales enrolados en la ley provincial 10.430, que ayer esperaban cerrar la paritaria salarial correspondiente a 2023 para, de ese modo, comenzar a discutir una recomposición para el año en curso deberán aguardar un poco más. Convocados por el gobierno de Axel Kicillof, los gremios abandonaron la sede del ministerio de Trabajo sin una oferta concreta de aumento a la espera, acaso, del dato de inflación de diciembre que el Indec difundirá el jueves. “Entendemos que la Provincia va a entregar una propuesta después de conocer esa cifra”, confió a la salida del encuentro una fuente sindical a este diario y confirmó que “no se habló de números ni porcentajes”.

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Tanto los maestros como los empleados de la administración pública llegaron a la mesa de discusión unidos en un solo reclamo. Apremiados por la devaluación y la escalada inflacionaria que se precipitaron con el desembarco de Javier Milei en la Casa Rosada, habían pedido en la víspera reabrir la paritaria para cerrar el capítulo salarial del año que se fue.

Sin ofrecimiento por parte de los funcionarios provinciales, desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que integran la FEB, Suteba, Sadop, AMET y Udocba advirtieron ayer sobre “la imperiosa necesidad de un incremento salarial, ya que la actual coyuntura económica nacional provocada por la escalada inflacionaria de los últimos tiempos, y en particular del último mes, afecta directamente al poder adquisitivo del sector”.

Exigieron, en ese sentido, “que la propuesta que presente el Gobierno provincial debe abordar las inquietudes expresadas por el FUDB, por lo que es fundamental continuar trabajando en el marco paritario que responda, en primera instancia, al compromiso asumido por ambas partes del monitoreo para cerrar el año 2023 y luego iniciar la paritaria salarial 2024”.

La propuesta de incremento de la Provincia, insistieron los docentes, debe llegar “a la brevedad” y “considerar detenidamente las solicitudes presentadas por nuestro Frente”. También reclamaron que ese aumento “sea percibido con el próximo cobro, fortaleciendo de manera urgente el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación”.

Calcado fue el reclamo de los dirigentes de ATE y UPCN, entre otros gremios estatales a los que tampoco se les ofreció pauta salarial alguna.

“El Gobierno hizo un análisis de la situación económica, con especial hincapié en la incertidumbre de los recursos con los que la Provincia contará este año. En ese sentido, la propuesta de aumento salarial va a ser puesta a conocimiento de los gremios en los próximos días, con la intención de que se pueda cobrar en febrero. Esperamos que esté en sintonía con la inflación actual”, reclamó el secretario general de Fegeppba, Pedro Fernández.

Por su parte, el titular de ATE Provincia, Claudio Arévalo, insistió: “Le pedimos al gobierno provincial una urgente recomposición salarial. Le llevamos la inquietud de poder recuperar el poder adquisitivo que perdimos en el mes de diciembre”.

El último acuerdo salarial que los gremios cerraron con la administración bonaerense tuvo lugar en noviembre del año pasado. En ese momento, el gobierno de Kicillof dispuso un incremento del 25% promedio, para acumular una suba salarial que acompañaba la inflación y rondaba el 127%. Ya el 21 de diciembre, las partes volvieron a verse las caras, pero entonces, como ayer, no hubo oferta.

Entre los estatales, hay quienes piden un 75% de suba sobre diciembre 2022 o 35% para diciembre de 2023.

En la Provincia, como se dijo, no adelantaron ninguna cifra. Tampoco le pusieron fecha a la próxima convocatoria. Pero en los gremios especulan con que el nuevo llamado ocurrirá después del dato de inflación que el Indec dará a conocer este jueves.

Según algunas consultoras privadas, el costo de vida del mes pasado habría superado el 20 por ciento, mientras que otras arriesgan un guarismo cercano al 30 por ciento. Algo que, a ojos del propio Milei, sería “un numerazo”.

Teniendo en cuenta esas proyecciones, en los gremios esperan que la suba salarial para cerrar 2023 acompañe la escalada inflacionaria o, incluso, esté por encima, tal como ocurrió durante todo el primer mandato de Kicillof. Reconocen, no obstante, que son épocas de vacas flacas, tal como les planteó el Gobernador sobre el final del año pasado, en vísperas de Navidad y apenas Milei apuraba su paquete de reformas para desregular la economía.

No por eso arrían sus demandas por un aumento que esté a tono con la inflación acumulada. Tampoco desisten en sus reclamos para, entre otras medidas, avanzar con los pases a planta permanente y con la reducción de la jornada laboral.