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El gremio de estatales nacionales UPCN aceptó ayer la propuesta de aumento salarial del 3 por ciento para el bimestre de noviembre y diciembre, que además incluye un bono por única vez de 30.000 pesos que se pagará durante el último mes del año, mientras ATE firmó en disidencia.
La llegada del acuerdo tiene de antecedente inmediato el profundo malestar que se había puesto en evidencia hace pocos días cuando, con UPCN como anfitrión, el Frente de Gremios Estatales se reunió en la sede de los dirigidos por Andrés Rodriguez, para decretar el estado de alerta y movilización, con una advertencia clara sobre la posibilidad de llevar adelante una medida de fuerza, aún sin fecha definida.
El sindicato que comanda Andrés Rodríguez, y que es el mayoritario del sector público nacional, detalló que tras este nuevo entendimiento con el Gobierno la recomposición salarial acumulada en el periodo junio-diciembre de 2024 equivale al 13,14%.
El acuerdo contempla además “incrementar los montos mensuales del Premios Estímulo a la Asistencia de acuerdo a los porcentajes establecidas en las cláusulas”, con lo que a partir de diciembre el plus que recibirán los empleados públicos nacionales por no faltar ningún día será de 30.906 pesos.
A su vez, recibirán 21.655 pesos si solo tienen una inasistencia justificada mensual y 12.369 pesos si faltan dos días con justificación a su lugar de trabajo.
Por su parte, ATE, el sindicato minoritario del sector, firmó en disidencia y lamentó que “esta paritaria fue un nuevo capítulo en la historia de terror que viven los estatales desde el 10 de diciembre”.
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“El bono no alcanza ni para cargar medio tanque de nafta, y se necesitarían cuatro bonos de estos para pagar una sola boleta de luz. Además, el incremento salarial tiene nulo impacto en el bolsillo de los trabajadores..
Según las cifras de este sindicato, “el 2024 para los estatales cerrará con un aumento salarial del 73%, mientras que la inflación acumulada ya supera el 101,6%”.
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