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La Cicop rechazó por insuficiente la oferta salarial / Archivo
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La Cicop rechazó por insuficiente la oferta salarial / Archivo
El gremio que nuclea a los médicos de los hospitales públicos de la Provincia, rechazó la oferta de aumento salarial planteada por el gobierno bonaerense que consiste en llegar a una mejora anual de 45% al mes de noviembre.
La Cicop consideró “insuficiente” la propuesta y reclamó que se mejore el aumento planteado ayer por la administración de Axel Kicillof.
La propuesta salarial del Gobierno provincial rechazada por el sindicato, consistente en un incremento del 41,5% a octubre y 45% a noviembre.
En un comunicado, el gremio informó que tras la segunda audiencia de la paritaria sectorial de los profesionales de la salud enmarcados en la Ley 10.471, se rechazó la propuesta del Gobierno que incluía también reabrir la negociación en diciembre.
Según el gremio, la propuesta “no solo es insuficiente en los montos ofrecidos, sino incompleta respecto a las demandas extrasalariales”.
El presidente de Cicop, Pablo Maciel, explicó que “pedimos al Gobierno provincial que mejore la propuesta salarial en reconocimiento a la enorme tarea que ha realizado todo el equipo de salud durante este último año y medio de pandemia”.
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Al mismo tiempo, dijo, “reclamamos que se avance en la resolución de los distintos puntos de nuestro pliego de demandas extrasalariales, que tienen que ver con el reconocimiento de todos los aportes previsionales adicionales efectuados desde al año 2015, la habilitación de vacaciones, las quitas salariales bajo la forma de presentismo y los pases de Ley para todos los profesionales de la ley 10.430, entre otros temas”,
Pese al rechazo inicial, hoy se analizará la oferta salarial en asambleas en cada uno de los hospitales y será el congreso de delegados de Cicop del día viernes el que tome la decisión final y evalúe los pasos a seguir.
La oferta formalizada ayer por el gobierno bonaerense se asemeja a la que ya aceptaron los sindicatos que agrupan a los empleados estatales, los gremios docentes y los judiciales.
En todos los casos, la mejora a noviembre se acerca a un acumulado del 45 por ciento con el compromiso de reabrir la paritaria en diciembre.
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