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El intendente Mussi entregó los diplomas, en el marco del programa de entrenamiento para el trabajo en el sector público de ese distrito
El intendente de Berazategui, doctor Juan Patricio Mussi, otorgó 153 certificados a jóvenes de entre 18 y 24 años que participaron del programa “Entrenamiento para el trabajo en el sector público”.
El acto se llevó a cabo en el ex Club Ducilo, ubicado en la calle 5 y 151 del Distrito, y estuvo organizado por personal de la Oficina de Empleo Municipal, y por la directora General de Recursos Humanos, Lic. Carolina Lucchini.
Antes de la entrega de los diplomas, el intendente Juan Patricio Mussi dijo: “Hoy, más de 100 jóvenes están haciendo algo nuevo, y esto no termina siendo noticia. Lamentablemente chicos, todas las buenas noticias quedan acá y no las vamos a leer en la tapa de los diarios”.
“Yo quiero que la gente deje de estigmatizar a la juventud. Lo único que escucho es: Los jóvenes no sirven para nada, o se la pasan vagueando en las esquinas. Y la verdad, me paso recorriendo escuelas y las aulas están llenas. Y cuando hace unos años hicimos un festival de rock en la plaza San Martín, cuando culminó, vinieron algunos vecinos a reclamarme que la plaza estaba sucia. Meses más tarde hicimos la fiesta del jubilado y también dejaron todo sucio. Por eso es que les digo que dejen de agraviar a nuestros jóvenes”, detalló el Dr. Juan Patricio Mussi.
“Ustedes tiene entre 18 y 24 años; hace diez años atrás sus padres no tenían empleo, venían a pedir bolsas de comida al Municipio, o hacían fila para pedir trabajo. Hoy en las escuelas ya no nos piden más zapatillas o útiles escolares, ahora nos piden netbooks. Y está muy bien, porque eso significa que no tienen las panzas vacías”, agregó el Mandatario distrital.
“Lo bueno sería que ustedes se sigan capacitando, para que puedan tener un trabajo y un salario digno. Hoy discutimos salarios y hace diez años no tenían trabajo. Berazategui, en aquel momento, tenía 28 mil familias sin empleo, y hoy no se llega ni a cinco mil. En el Distrito se instalaron 500 empresas en ocho años, lo que generó cientos de empleos de gente de la ciudad. Y eso se logró gracias al proyecto de Néstor Kirchner de reindustrializar nuestras empresas, de que vuelvan a ser argentinas. Y nosotros continuamos con su proyecto, con el de nuestra presidenta Cristina Fernández, el que busca que mucha más gente esté capacitada”, explicó el Intendente local.
Programa de entrenamiento para el trabajo en el sector público
Los postulantes provienen de una plataforma de 6000 inscriptos en la Oficina de empleo ubicada en el Parque Industrial Plátanos.
En el primer semestre, fueron 82 los jóvenes que finalizaron pasantías como promotoras de empleo, promotoras de Identidad Ciudadana, auxiliares administrativas y en distintas áreas clínicas, promotores ecológicos y auxiliares del operativo DNI.
De los mismos, 71 continúan trabajando en diferentes áreas del Municipio. La Oficina de Empleo del Municipio forma parte de la Red Nacional de Servicios de Empleo desde el año 2006.
Las jornadas de entrenamiento para el trabajo público son de 6 horas diarias de lunes a viernes; el sueldo es de $ 750 mensual , mediante una tarjeta de débito, y lo abona el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. La única inversión del municipio es el Seguro por Accidentes.
Logros actuales de la Oficina de Empleo:
-450 jóvenes se están capacitando en cursos de orientación laboral
-200 jóvenes están finalizando sus estudios o se reinsertaron en la escuela obligatoria recibiendo la ayuda económica del Programa Jóven.
-Pasantías en empresas privadas. En mayo 16 chicos comenzaron en los dos locales de Mc Donald´s.
- Curso de apoyo a la búsqueda de empleo para 20 personas con distinto tipo de discapacidad en el Centro Cultural “El Patio”.
-Se aprobaron 20 microemprendimientos que recibieron $15.000.
- Capacitaciones para Empleados Municipales en distintos oficios: Reparación de motos (orientado a las mujeres); electricidad; soldadura; metalmecánica; instalador de decodificadores de TV; diseño web; edición de video; vendedor de espacio publicitario; periodismo social; fotografía (además de toda la oferta de cursos de los Centros de Formación Profesional).
En la Oficina de Empleo se contribuye a formar los perfiles laborales (fortaleciendo la parte educativa de las personas con problemas de empleo) y en RRHH se dedican a realizar colocaciones laborales de las personas desocupadas o interesadas en cambiar de empleo
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