Con la paritaria frenada, aumenta la tensión entre el gobierno y los maestros

Se cumple mañana un mes de la última reunión paritaria entre el gobierno bonaerense y los docentes. Los gremios ya utilizan el tiempo transcurrido sin una convocatoria oficial a seguir negociando como una suerte de eslogan para poner la pelota del lado del Ejecutivo, mientras recorren los distritos de la Provincia brindando conferencias de prensa en la previa del paro de 48 horas que anunciaron para la semana entrante.

Como anticipó este diario hace un par de semanas, cuando parecía que las entidades gremiales estaban dormidas, esa situación no duró mucho tiempo. La historia reciente demuestra que la “pasividad” no está en el ADN de las organizaciones docentes.

Asimismo, todo indica que antes del martes, primera jornada de huelga de las dos previstas, la administración de María Eugenia Vidal saldrá a contrarrestar la medida de protesta. El anuncio del descuento de los días no trabajados es una fija, más aún luego de demostrar su “eficacia” a la hora de quitarle masividad a los paros, aunque no haya logrado evitarlos.

Otra posibilidad, no confirmada, es una convocatoria antes de la huelga, otro instrumento que el gobierno provincial suele utilizar.

No obstante, en ese caso se abre un gran interrogante: ¿qué podría ofrecer el Ejecutivo que rompa con un número que ya cuestionan hasta los gremios que firmaron paritarias? Es decir, el 15% de aumento para todo el año.

La proyección inflacionaria del 15% ya es desestimada por las consultoras y los economistas de todos los colores. Se habla de “más de 20 por ciento”, de “25 por ciento”, e incluso de “más de 25”.

Y la última propuesta de la Provincia a los docentes, que hace un mes fue innovadora, también quedó sepultada por el Indec. El gobierno ofertó 10% de incremento salarial hasta el 30 de junio y reabrir la negociación en julio. Pero esta semana se supo que la inflación oficial enero-abril alcanzó el 9,6%.

En ese contexto, la gobernadora Vidal anunció un nuevo adelanto a cuenta de futuros aumentos: 2% con el sueldo de mayo, a cobrarse los primeros días de junio. Sumado al 3% que se “adelantó” al despuntar este mes y al 5% que se pagó el 13 de abril, da como resultado un 10%.

Con esa suma en la mano, la mandataria afirmó que “pese a que no hay acuerdo con los gremios, los docentes le siguen ganando a la inflación”.

“Se trata de sumas no remunerativas que no conforman salario, y que se abonan sobre una escala salarial que inventaron entre el ministerio de Economía y Educación. Además, todo por afuera del ámbito paritario. Es una falacia”, dispararon esta semana desde el Frente de Unidad Docente, luego de dejarle a cada bloque de diputados y senadores bonaerenses seis carpetas con el detalle de las distintas problemáticas del sistema educativo: infraestructura escolar, falta de cargos, comedores, entre otras.

La tensión crece. Es probable que el gobierno busque retomar la iniciativa antes de la huelga y la marcha federal docente.