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Exigen aumento de sueldos, actualización por antigüedad, mejores condiciones laborales y la reanudación de las reuniones para el Convenio Colectivo
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El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR), a través de una nota, solicitó la reapertura urgente de la mesa paritaria al gobierno municipal, manifestando su preocupación por la “dura realidad salarial que estamos atravesando todos los trabajadores municipales”.
El objetivo es negociar mejoras en distintos aspectos laborales. Entre los reclamos se encuentran un salario mínimo para ingresantes de $450.000, indumentaria para administrativos y personal de salud, actualización del adicional por antigüedad, un incremento de $12.000 en el sueldo básico y la reactivación de las reuniones para la confección del Convenio Colectivo de Trabajo.
Según el sindicato, hasta la década pasada la municipalidad de Ramallo tenía uno de los salarios más altos de la provincia de Buenos Aires, una tendencia que se sostuvo hasta 2020. Sin embargo, durante la gestión de Gustavo Perié los trabajadores perdieron el 30 % de su salario real y, en el actual mandato, la caída fue de aproximadamente el 10 %.
Además, denunciaron que el 65 % de los empleados municipales percibe salarios por debajo de la línea de indigencia, mientras que solo el 10 % de los trabajadores —incluyendo políticos, funcionarios, personal jerárquico y profesionales— supera la línea de pobreza.
Por último, remarcaron la importancia de las horas extras y rechazaron las acusaciones de estar en contra de su implementación. “Todo el año pasado se nos acusó de estar en contra de las horas extras y no es verdad. Esta retribución mejora los ingresos de aquellos compañeros que tienen el beneficio, pero no se ve reflejada en el salario real y, principalmente, perjudica el cálculo de los futuros haberes jubilatorios”, señalaron.
https://diarioelnorte.com.ar/ramallo-municipales-piden-la-reapertura-de-la-mesa-paritaria/
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