La brecha salarial entre mujeres y hombres sigue generando polémica

Cada año durante el pasado lustro, los Premios de la Academia se convierten en un escenario donde numerosos artistas señalan las profundas desigualdades de la conservadora industria; y cada año, los poderosos discursos enunciados desde el púlpito de los Oscars se convierten en mera catarsis, palabras que sirven para desahogar enojos antes que para iniciar acción. Porque en Hollywood, a pesar de que la cuestión de la desigualdad de pago y oportunidades lleva años en el centro de la escena, nada cambia.

“A todas las mujeres que dan a luz, a todos aquellos que pagan impuestos y son ciudadanos de este país: debemos luchar para que todo el mundo tenga los mismos derechos. Ya es hora de que tengamos igualdad salarial de una vez y para siempre”

Así lo demostraron los “Oscars tan blancos” de este año, que volvieron a evidenciar el alto promedio de edad y predominancia del color blanco entre los votantes de la Academia. La tradicional lista Forbes de los actores que más cosecharon este año tampoco trajo sorpresas a la industria: otra vez, la brecha salarial entre hombres y mujeres es abrumadora.

“A todas las mujeres que dan a luz, a todos aquellos que pagan impuestos y son ciudadanos de este país: debemos luchar para que todo el mundo tenga los mismos derechos. Ya es hora de que tengamos igualdad salarial de una vez y para siempre”, decía Patricia Arquette en los Premios de la Academia del año pasado: su mensaje no tuvo efecto, porque una vez más la diferencia entre la principal estrella femenina del año, Jennifer Lawrence (acreedora este año de 46 millones), y la figura masculina mejor paga (Dwayne Johnson, que cosechó 64.5 millones) marcó la amplia brecha salarial que separa hombres y mujeres en la industria.

Lawrence se ha convertido, a fuerza de ser recipiente de estas desigualdades, en una de las portavoces de la industria contra la diferencia salarial. El año pasado, escribió una carta abierta a Sony luego de que el hackeo de miles de mails internos de la empresa revelara que al igual que su coprotagonista Amy Adams ganaban menos que los protagonistas masculinos de “La gran estafa americana”: Lawrence era, además, la estrella más importante de aquel momento, protagonista de una de las sagas más taquilleras de la historia, “Los juegos del hambre”.

Pero no solo los 18 millones de diferencias entre el ex luchador Johnson y la joven diva ilustran las diferencias: si se juntaran las listas de mujeres y hombres, entre los veinte actores mejores pagados solo habría tres mujeres, Melissa McCarthy y Scarlett Johansson, además de Lawrence... que quedaría sexta en ese ranking.

Además, la suma total de los ingresos de las diez actrices mejor pagadas no llega ni a la mitad de la de sus compañeros varones: apenas 182,7 millones para las mujeres, frente a los 415 millones de la contraparte masculina.

Curiosamente, la principal película de Lawrence este año figura en el top 10 de las más taquilleras (“X-Men Apocalypse”); Mellisa McCarthy figura 15° con “Cazafantasmas” y 29° con “Ella es la jefa” este año; Scarlett Johansson tiene tres películas en el top 100 del año, con “Capitán América 3” en segundo lugar y “El libro de la selva” tercera. ¿La Roca? Este año, sus filmes no figuran entre los más vistos.

Los sueldos de los artistas, por lo tanto, no parecen atados a su capacidad de atraer público, desvirtuando el sentido del “star system”, el sistema a partir del cual se ha regido Hollywood durante años y que utiliza el poder de las estrellas para atraer a la audiencia, sin importar el contenido de la cinta. La brecha salarial entre géneros está expuesta, pero las ruedas del cambio parecen estancadas en la principal industria cinematográfica...

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millones ganaron los 10 hombres mejores pagados

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millones ganaron las 10 mujeres mejores pagadas