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En Google, las búsquedas sobre paridad de género registran un récord “nunca visto”

Pasado el Día Internacional de la Mujer, el gigante de internet reveló que la masiva convocatoria también fue un boom en el mundo virtual

En Google, las búsquedas sobre paridad de género registran un récord “nunca visto”

el acoso sexual fue uno de los temas más consultados / shutterstock

10 de Marzo de 2018 | 03:26
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Las búsquedas en Google sobre la equidad de género “registran picos nunca antes vistos”, con temas como el acoso sexual con un aumento de las consultas del 99 por ciento en los últimos 12 meses, según informó ayer el gigante de Internet.

“De los principales problemas de la igualdad de género, el acoso sexual se ha convertido en un tema central en el último año, y se ha buscado 99% más en los últimos 12 meses, en comparación con el año anterior, mientras que otros como el acceso a la educación y la representación en los lugares de trabajo son los que registran menor interés”, detalló Google a través de un comunicado.

La empresa señaló que el interés de búsqueda sobre la equidad de género “ha ido creciendo a través de los años y ha tenido su pico más importante en marzo de 2017, cuando se organizó el primer Paro Internacional de Mujeres”.

Esta movilización, cuyo objetivo era dar mayor visibilidad a la desigualdad social, económica y política que sufren las mujeres alrededor del mundo y que tuvo su manifestación máxima el jueves pasado en nuestro país, “tuvo especial foco en diversas ciudades de Estados Unidos. También, contó con una convocatoria masiva en Buenos Aires y hoy, un año después, vuelve a reunir a miles de personas”, agregó el informe de la empresa.

A través de la herramienta Google Trends, que permite detectar tendencias en las búsquedas, el gigante estadounidense encontró que la equidad de género es un tema que genera grandes volúmenes de consultas alrededor del mundo. Entre las preguntas más buscadas en el último año vinculadas al tema, las principales fueron ¿Cómo ayudar a la equidad de género?, ¿Cómo apoyar la equidad de género?, ¿Cómo medir la equidad de género?, ¿Cómo mejorar la equidad de género en el lugar del trabajo? y ¿Cómo hablar sobre la equidad de género? (ver aparte)

Asimismo, el informe de Google subrayó que en el último año “han batido récords” consultas sobre mujeres destacadas que abrieron camino en el pasado y el presente. Así, siguiendo la frase “La primera mujer que...” se registraron “un sin fin de consultas” del tipo “primera mujer en ir al MIT”, “primera mujer en postularse como presidente de los Estados Unidos” y “primera mujer negra en ganar un premio de la Academia a Mejor Actriz”.

También creció mucho el interés en las activistas que han liderado el movimiento por la igualdad de género, entre ellas Aly Raisman, la medallista de oro olímpica en gimnasia artística, que denunció al médico Larry Nassar por acoso sexual; y Malala Yousafzai, la activista, bloguera y Premio Nobel de la Paz que sobrevivió un ataque talibán y lucha a favor del acceso a la educación. Las otras activistas más buscadas son Tarana Burke, creadora del movimiento #MeToo; Danica Roem, la primera persona abiertamente transgénero en integrar el Parlamento de Estados Unidos; y Gretchen Carlson, la periodista que denunció un caso de acoso sexual de parte del por entonces presidente de la cadena Fox, Roger Ailes.

 

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