Empleo joven: más del 50% no está registrado

Más del 50% de los trabajadores de entre 18 y 24 años se encuentran en condiciones de informalidad: sin acceso a derechos básicos como los aportes jubilatorios, las licencias pagas o la cobertura de salud, según un informe de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Según el dato más reciente, que corresponde al primer trimestre del presente año, el 56,7% de los jóvenes que trabajan lo hacen en negro.

Y si bien la cifra expresa una mejora con relación al mismo período del año anterior (entonces era del 63%) todavía el nivel de informalidad sigue considerándose alarmante.

Del informe surge también una diferencia significativa con otros rangos de edad.

Así, la informalidad alcanza al 38,3% de quienes tienen entre 25 y 34 años, baja al 30,1% entres los que tienen entre 35 y 49 años y es del 26,7% entre los de 50 a 59 años.

Un dato curioso: entre los mayores de 60 años, la tasa vuelve a subir al 36,7 por ciento.

El nivel de informalidad también se vincula con la educación: la informalidad es del 68,3% entre quienes no completaron la educación primaria, disminuye al 52,3% entre los que tienen el primario completo y al 37,6% para quienes concluyeron el nivel secundario. Para los que completaron los estudios terciarios o universitarios, la tasa cae al 15 por ciento.

En lo que hace a los sectores, el servicio doméstico es el que muestra el mayor nivel de informalidad con 75,4%, seguido de la construcción 69,7% y hoteles y restaurantes 51,5%..

Entre los trabajadores sin especialización la informalidad llega al 59,7%

También el tamaño de la empresa se relaciona con los niveles de informalidad. Las microempresas de hasta cinco empleados registran 72,6% de informalidad, mientras que, en aquellas que cuentan con más de 40 trabajadores, el índice desciende al 11,3%.

En tanto, los trabajadores sin especialización tienen 59,7% de informalidad, frente a 17,1% entre profesionales y técnicos.

En cuanto a las causas, los analistas hablan de una multiplicada de factores, entre ellos, el estancamiento económico y laboral de la última década, aunque también se indica que incide el costo que tiene formalizar un trabajador y hasta la falta de experiencia y capacitación de muchos jóvenes que dificulta su acceso al trabajo registrado