Categoría por categoría, cómo quedan los sueldos de los empleados de Comercio

Finalmente se cerró la paritaria con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Allí se alcanzó el acuerdo de la paritaria anual 2022, que determinó una suba del 59,5% sobre el básico de marzo.

Este aumento avalado por el Ministerio de Trabajo será en 7 tramos. Arrancará en abril y se sumará una cláusula de revisión "en función de la evolución y la aceleración de los precios". El esquema de incrementos para los Empleados de Comercio fue pactado en los siguientes tramos:

- 6% en abril;

- 6% en mayo;

- 6% en junio;

- 10% en agosto;

- 10% en septiembre;

- 11% en noviembre;

- 10.5% en enero 2023.

De esta forma, los Empleados de Comercio cobrarán en mayo 2022, en sus 6 categorías, la segunda suba del 6% correspondiente a la paritaria acordada. Según publica El Cronista, este es el cálculo del total a cobrar para las categorías de maestranza, administrativo, cajero, personal auxiliar, auxiliar especializado y vendedor: