Docentes y un acuerdo “por amplia mayoría”, a dos días del comienzo de las clases

Dos días antes del comienzo del ciclo lectivo, la Provincia logró sellar ayer el acuerdo paritario con los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y, de esa forma, asegurarse el iniciarlo sin un paro de maestros a gran escala.

Según el comunicado conjunto que firmaron Suteba, Feb, Sadop, Udocba y Amet, los representantes sindicales resolvieron aceptar “por amplísima mayoría” la propuesta salarial de un 40% de incremento promedio hasta julio y a pagar en tres cuotas. Aclararon que ese fue el mandato mayoritario de las bases en las asambleas realizadas durante el fin de semana en el interior y el Conurbano.

La decisión docente, que este diario anticipó en su edición anterior, responde a la oferta que el gobierno de Axel Kicillof le hiciera a los gremios que componen el FUDB la semana pasada. Allí se les planteó un 18% de suba en marzo, otro 10% en mayo y, finalmente, un 12% en julio, junto con la promesa de reabrir la negociación en agosto.

Con ese acuerdo, que también incluye una cláusula de revisión y monitoreo para que los sueldos no queden detrás de la inflación, el salario de un maestro de grado inicial de jornada simple pasaría de 115 mil pesos en febrero a 140 mil en marzo, 150 mil en mayo y 165 mil en julio. En tanto que un maestro de grado de jornada completa cobraría 280 mil pesos en marzo, 300 mil en mayo y 330 mil en julio.

Al aprobar la medida, los gremios destacaron que “implica un avance en la recuperación del salario, asegura un monitoreo del mismo para contrarrestar y superar los índices inflacionarios, como así también impacta en los haberes de los docentes jubilados” e insistieron en que su decisión “representa la voluntad de los afiliados representados que tuvieron en sus manos la oferta del gobierno provincial, la analizaron y evaluaron en profundidad”.