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La Provincia |LAS NEGOCIACIONES SALARIALES BONAERENSES

Estatales: presión sindical para acortar las “cuotas” del aumento

Gremios de docentes y de la Administración buscan que la mejora salarial se termine de aplicar en septiembre en lugar de diciembre

5 de Mayo de 2013 | 00:00
LA BATALLA POR LOS SUELDOS EN LA PROVINCIA INCLUIRÁ AHORA UNA OFENSIVA PARA LOS AUMENTOS SE COMPLETEN EN SEPTIEMBRE
LA BATALLA POR LOS SUELDOS EN LA PROVINCIA INCLUIRÁ AHORA UNA OFENSIVA PARA LOS AUMENTOS SE COMPLETEN EN SEPTIEMBRE

Los gremios docentes, judiciales y algunos de los que agrupan a los empleados estatales, presionan por estas horas para rever el esquema de aumentos salariales que pautó para este año el gobierno bonaerense. Concretamente, empezaron a plantear que se achique de tres a dos los tramos de la mejora de manera tal que la totalidad del incremento en los sueldos se termine cobrando en septiembre en lugar de diciembre.

Esa es una de las patas clave del pedido que llevarán a la negociación con la Provincia los integrantes del Frente Gremial Docente en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el gobierno bonaerense para frenar los paros. Pero no sólo eso: reducir las tres cuotas originales del aumento forma parte de los reclamos que vienen haciendo otros sectores aún en conflicto como judiciales, médicos y trabajadores del Astillero, entre otros.

El planteo de los gremios no sólo es una cuestión temporal. En la práctica implicaría una mejora en los ingresos por varias razones: los empleados cobrarían el aguinaldo del segundo semestre calculado con el impacto total del aumento desde septiembre, sino que además quedarían mejor posicionados frente a la erosión salarial que genera la inflación.

En sintonía con lo dispuesto en la paritaria nacional docente, la administración de Daniel Scioli dispuso una mejora salarial promedio del 22,6% a pagar en tres cuotas: marzo, septiembre y diciembre. Si bien el último tramo es el más pequeño y no llega al 2%, técnicamente los docentes, policías y administrativos lo terminarán cobrando con la liquidación del último mes del año que efectivamente perciben los primeros días de enero.

“Anualizado, ese 22% si se cobra en enero será un 17%”, dicen en ATE. Los judiciales sacan cuentas parecidas. “Para nuestras categorías más bajas que tendrán un 26%, el aumento real en enero será del 20%”, sostuvo el titular del gremio judicial, Hugo Blasco.

RESISTENCIA Y ENDEUDAMIENTO

En los gremios se reconoce que la eliminación de la tercera cuota y el consecuente pago total del aumento en septiembre, contribuiría a descomprimir los conflictos.

“No sería un única condición, pero sí ayudaría”, sostienen.

Por el momento, los planteos sindicales vienen chocando con la resistencia oficial, apoyada en la muy ajustada situación financiera de la Provincia.

Si bien en las últimas horas ese cuadro tuvo su bálsamo con el permiso nacional para que el Estado bonaerense tome deuda y postergue vencimientos de compromisos asumidos por 1.700 millones de pesos del primer semestre del año, fuentes del ministerio de Economía se mostraron refractarías, en principio, a la demanda sindical.

Ese alivio, con todo, empuja el reclamo de los gremios. “Ahora plata hay”, evalúan en ATE, que empuja el reclamo desde el Astillero.

En ese contexto, los sindicatos esperan un gesto de la Provincia para aliviar tensiones, a sabiendas de que el esquema de revisión que se plantea no tendría impacto en las finanzas del primer semestre del año. “Sería revisar lo del segundo semestre, los tramos de septiembre y diciembre”, señalan.

Y anotan que el gobierno de Scioli comenzó a negociar con la Nación un segundo tramo de permiso para tomar deuda por otros 1.300 millones de pesos que, técnicamente, implicaría postergar para 2014 vencimientos de deuda de fin de año por la emisión de Letras del Tesoro de 2012.

“Van a tener un poco más de aire”, añaden.

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